晉控電力（000767）2023年半年度董事會經營評述內容如下：

一、報告期內公司從事的主要業務

1.發電業務是公司的核心業務。在加快大容量、高參數火電發展的基礎上，大力發展風電、太陽能發電等可再生能源產業，大力提高可再生能源的發電比重。半年度公司完成發電量212.22億千瓦時。

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2.熱力業務是公司的重要業務。公司售熱業務集中于山西地區，主要供熱對象為公司所屬各電廠所在地區的重點企業及居民。半年度公司完成供熱量2,197.36萬吉焦。

報告期內公司的主營業務未發生重大變化。

二、核心競爭力分析

1.健全的公司治理結構和良好的市場信譽度。公司作為國有控股企業，公信力較高。擁有完善健全的法人治理結構，制度健全，內控有效。股東大會、董事會、監事會以及管理層形成了決策權、監督權和經營權之間權責分明，有效制衡的運行機制，保障了公司規范、高效運作。

2.主業突出，規模和區位優勢明顯。作為山西省內最大的省屬發電企業，主營業務發電、供熱擁有較高的市場份額和區域競爭優勢，形成比較穩定的用電客戶群，具有良好的經營能力和穩定的成長性。且大多數發電機組為熱電聯產機組，機組平均利用小時數相對有保障，市場相對穩定，具有較強的競爭水平和抵御風險能力。

3.人才隊伍建設成效顯著。公司持續推進員工職業發展“雙通道”建設，目前，在聘公司級首席專家2人、技術技能專家7人、技術技能帶頭人60人，他們在解決生產技術難題和人才培養等方面發揮了重要的引領作用和輻射作用。積極推進后備人才梯隊建設，通過“傳幫帶”等方式優化人才成長路徑，為優秀青年人才脫穎而出創造條件、搭建平臺，員工隊伍結構不斷優化。目前，公司擁有經驗豐富、業務精湛、高效務實的核心管理團隊和關鍵技術技能人才隊伍，為電力生產經營管理提供了強大的人力資源保障。

4.科技攻關能力穩步提升，構建長期競爭優勢。2023年研發項目按計劃有序推進，上半年公司共發表科技論文16篇；取得實用新型專利授權4項、軟件著作權登記1項。公司10項科技成果榮獲2023年度山西電力創新獎，其中侯馬熱電分公司“基于大數據分析的汽輪機閥點尋優控制技術研究”成果榮獲一等獎；長治發電公司“輸煤系統跨煤場直接上煤方式研究”、塔山發電公司“多場景智能巡檢機器人研發及應用”等4項成果榮獲二等獎；同華發電公司“基于空冷溫度場大數據及DCS技術的全自動無人值守智慧清洗機器人技術研究及應用”、臨汾熱電公司“火電機組高背壓供熱靈活性研究與應用”等5項成果榮獲三等獎。

5.踐行ESG理念，推動公司綠色可持續發展。公司積極響應國家“雙碳”戰略，將綠色可持續發展理念融入到公司生產運營的方方面面。公司系統梳理了節能減排、環境保護、社會責任、治理績效等方面的成績和不足，積極承擔社會責任，推動并踐行ESG理念，大力推進低碳清潔能源項目投資建設，不斷提升企業綜合實力和競爭力。

報告期內，公司的核心競爭力未發生重要變化。

三、公司面臨的風險和應對措施

風險：一是受電力市場化改革以及碳達峰、碳中和目標等因素影響，電源結構將逐步向綠色低碳轉型，清潔能源電量對火電電量擠占程度加劇；二是煤炭價格高位震蕩，火電企業成本控制壓力依然巨大；三是新建煤電項目在煤炭消費減量替代、能耗指標等方面面臨諸多困難。

應對措施：1.落實經營管理措施。一是科學合理控制采購成本，降低發電成本。二是強化資金集中和預算管控，壓降存量帶息負債。三是嚴格修理費定額管控，對于重大非標項目依據設備實際情況，嚴格執行單報單批。四是根據固廢市場行情，最大限度提高固廢綜合利用率，降低固廢處置成本。五是全面推行以崗定薪、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪，健全崗位績效工資制度體系,大力開拓外委服務，積極爭取外部創收。六是合理控制庫存規模，加強庫存分析，降低庫存成本。七是要加強工程造價控制，降低投資建設成本。八是加強機組檢修維護和設備治理，提升機組可靠性，嚴控“非停”事件發生，全力爭取發電利用小時位于全省前列。九是堅持“量價兼顧、效益至上”原則，積極研究電力市場交易運行規則，提升電力市場預測能力，持續優化各時段中長期電量持倉倉位，不斷調整現貨報價策略，抓住省間現貨交易契機，積極參與電力輔助服務，確保上網結算電價位于全省前列。十是大力發展熱力用戶，進一步增加居民供熱面積，不斷提升供熱收入。

2.堅持綠色發展，加大環保治理。要以達標排放、低碳發展為目標，在“全達標、優環保”上狠下功夫。一是嚴格落實污染物動態達標。堅守環保“紅線”，加強環保設施運維管理和精細調整，開展火電廠煙氣和無組織揚塵的深度治理和績效排序，確保污染物達標排放。二是健全完善碳排放管理體系。抓實抓細碳排放核查核算，全面提高碳排放數據的質量管理。三是大力推進固廢綜合利用。創新管理模式，加大獎懲力度，規范固廢處置招投標及合同管理，實現處置成本、綜合利用率“一降一升”的目標。

3.堅持科技創新，加速技術攻關。加快構建“基礎研究+技術攻關+科技創新+成果轉化+人才支撐”全過程技術創新體系。一是穩步推進智慧電廠建設。二是全力提高科技創新水平。按照“成熟可行、實用為主”的原則，全力推動公司科技創新、工業大獎、專利、科技論文等科技創新工作邁上新臺階，繼續開展好已啟動的科技研發項目的調研、立項、招標等前期工作，充分激發技術人員的創新創造激情。三是積極鼓勵創新成果轉化。積極營造重科技創新濃厚氛圍，對技術攻關取得突出成績、創新成果轉化取得經濟效益的企業和個人給予重獎。

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