本月中銀基金、新華基金、華富基金等數(shù)家基金公司旗下的基金經(jīng)理宣布離職。今年公募基金經(jīng)理頻繁流動(dòng)，年內(nèi)離職的基金經(jīng)理人數(shù)即將接近300位，同比增長近三成，并創(chuàng)歷年同期新高。

同花順數(shù)據(jù)顯示，年初截至11月22日，來自120家公募基金共295位基金經(jīng)理離職，為歷年同期最高紀(jì)錄。而在2015年市場出現(xiàn)極端行情時(shí)，至當(dāng)年11月22日，來自77家公募基金的282位基金經(jīng)理選擇離職;2016年至2018年同期離職基金經(jīng)理數(shù)量不足200人，2019年同期有206名基金經(jīng)理離職;去年同期則有來自104家公募的231位基金經(jīng)理離職。今年以來離職的基金經(jīng)理數(shù)同比去年增長了27.7%。

值得注意的是，今年有好幾位重量級人物離職。例如今年3月初，擁有19年證券投資經(jīng)驗(yàn)、在銀河基金擔(dān)任基金經(jīng)理超過13年的錢睿南離職，跳槽到其他公募;東吳基金基金經(jīng)理、在證券行業(yè)從業(yè)超過20年的彭敢也于同月因個(gè)人原因離任;頂流基金經(jīng)理董承非離職一事引發(fā)了業(yè)內(nèi)熱議。

記者了解到，有不少基金公司將年底考核的時(shí)間線拉長，不再局限于當(dāng)年的短期業(yè)績。“但是對于基金經(jīng)理個(gè)人而言，在市場風(fēng)格頻頻切換、基民反饋等多重壓力下，堅(jiān)持自己的投資理念、同時(shí)保持住心態(tài)都很重要。”也有公募人士稱，機(jī)構(gòu)積極爭取優(yōu)秀人才也是導(dǎo)致基金經(jīng)理變動(dòng)的原因之一。(記者 詹鈺葉)