作者 | Michael Lin? ? ?譯者 | 彎月
責編 | 夢依丹
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
(資料圖片僅供參考)
金手銬指的是，你僅僅是為了錢而做一份很想辭職的工作。
我以為我會永遠留在 Netflix。薪資高、有自由、有責任、無限帶薪休假，還有什么不滿足的？
所以，2021 年 5 月，當我決定從 Netflix 辭職時，所有人都以為我瘋了。我的父母第一個站出來反對。我出生于一個中國家庭，父母輩經歷過艱辛，所以他們認為我擯棄了吃苦耐勞的優良傳統。
“你應該埋頭苦干！”他們說。
“你應該對自己所擁有的一切心懷感激！”他們說。
我的朋友們也不相信。
“你們公司還有免費食物呢！”
“那可是五大科技巨頭公司啊！”
在眾多反對我辭職的言論中，只有 Netflix 的導師的話讓我有所猶豫，他說我不應該在沒有找到另一份工作的情況下辭職，因為“那相當于放棄我在 Netflix 的高薪帶來的影響力。”
他的這番話讓我猶豫了3天，但最終我毅然決然地辭職了。如今時間已經過去 8 個月了，我非常確定這是一個正確的決定。
在本文中，我將討論三個因素，通過這三個方面明白了自己為金手銬付出的真實代價，即便是年近 50 萬美元的高薪也不能讓我繼續忍受一份自己不喜歡的工作。
失敗的角色轉換
2020 年 3 月，Netflix 關閉了辦公室，工作帶給我的最大樂趣也隨之消失：社交、同事、特殊待遇等。
剩下的只有工作。因此，即便你不喜歡自己的工作，也別無選擇，而疫情導致這種情況進一步惡化。
那段時間里，我對工作實在提不起興趣，其實以前并不是這樣。
我在 Netflix 工作快 4 年了，擔任高級軟件工程師。最初，我感覺自己是持高薪學習。我非常喜歡。我感覺亞馬遜的文化更加隱秘，而 Netflix 有很大的不同。所有員工都可以查看每個產品決策的備忘錄。我感覺就像是自己一邊拿著高薪，一邊讀 MBA。
所有產品決策透明是 Netflix 帶給我的最大福利。相較而言，蘋果和亞馬遜的文化則更加隱秘。
但是，在大約兩年后，這份軟件工程師的工作開始變得枯燥，只有復制粘貼。
當需要一個新的微服務時，我只需要復制粘貼一個，然后修改一下業務邏輯就好了。
當需要一個新的 A/B 測試時，我只需要復制粘貼一個，然后稍微修改一下就好了。
圖：Netflix 非常喜歡A/B測試，Netflix主頁上的按鈕就有4個的變體
毫無疑問 Netflix 的工程項目能夠順利進行，但我在思考一個問題：有沒有一個項目能善加利用工程師資源。因此，我想過渡到產品管理，這樣我就可以自己領導團隊了。于是，我花了兩年的時間與公司交涉，不停地建立人際關系、與每個組織交談，以及申請每一個能找到的崗位。
在向每個組織（客服、開發者生產力、工作室、合作伙伴關系以及通知等）提交申請時，我都提交了建議，說明我的當務之急是成為一名產品經理。我甚至建議在自己的團隊內創建一個角色來幫忙管理不斷增長的基礎設施。此外，我還建議其他產品經理將他們的工作分給我，這樣他們就有更多時間來發展自己的組織。然而，所有提議最終都沒有成功。
我花了兩年時間，想方設法獲得 Netflix 的產品經理一職，但最終都以失敗告終。
回首當初，我認識到了自己的錯誤。我以為努力嘗試，就可以獲得這份工作。但現在我認識到有些事情可能會因為結構問題而導致我們自己無能為力。Netflix ?并沒有這樣的流程來支持橫向的角色轉換，我從未見過工程師順利地轉變成產品經理。
他們給了我很多機會，與產品經理合作，學習產品技巧，對此我心存感激。但與產品經理合作和擔任這個職位完全不同。讀幾本游泳的書就能學會游泳嗎？真的想學游泳，就必須下水。
動力減弱，業績表現下降
在我發現自己根本無法成為產品經理時，我感覺高薪只是雪上加霜。之前，我還能一邊掙錢一邊學習，而如今就只剩下掙錢了。
后來，我們團隊的目標和我個人的興趣也開始出現分歧。我們團隊的發展更側重于平臺遷移工程方向。但我的興趣是創業和產品管理。分配給我的工作對于將來我希望從事的工作毫無裨益。
雖然我的上一份工作并不適合我，但我還是堅持了很久，這次我感覺又在重蹈覆轍。這種錯誤帶來的負面影響超出了人們的想象。遇到一份不喜歡的工作，還要堅持下去，無疑是在浪費生命。我感覺自己就是在浪費時間。
于是，工作的動力開始減弱，我的業績表現也跟著下滑。逐漸地，我不喜歡參加會議，盡可能避免與產品管理技能沒有直接關系的工作，而且也不愿意交流。最后我唯一的目標變成了不被開除。我感覺很不好，我對自己的要求居然這么低，但仍然達不成。
不幸的是，我的經理開始注意到我。于是，有一次業績審核持續了兩個多小時，他告訴我1）我需要多參與平臺遷移的工作；2）我需要多與人溝通。用他的話來說，“如果我還想在這個團隊里干下去”，就必須改善這兩點。
疫情期間的生活大事
疫情的到來像一記警鐘。
看到每天都有人生病死亡，我突然意識到說不定哪一天我們就掛了。也許在夢想還未實現前，你就掛了。夢想拖得越久，永遠無法實現的風險就越大。所以如果你還有未了的心愿，現在就應該去實現。
不要等待，現在就行動起來。
Langston Hughes 曾說過：“A dream deferred is a dream denied”（推遲夢想就等于否定夢想）。
我明白了自己為金手銬付出的真正代價。這個代價就是青春、時間和生命。人們無法準確地判斷這些代價，因為薪資是一個確鑿的數字，而青春的價值不可捉摸。雖然青春的價值難以衡量，但并不意味著青春的價值就低于金錢之類可以計量的物體。品牌、心理健康或愛情的價值同樣難以衡量，但我們都知道這些很寶貴。
看到疫情中不斷有人離世，我突然有點害怕，也許有一天我的墓碑上會寫著：
“Michael 長眠于此。他終其一生都在做自己不喜歡的工作。后來感染新冠身亡。愿逝者安息。”
在一份自己不喜歡的工作上待的時間越長，我的墓志銘變成上面這句話的可能性就越高。我知道自己必須行動起來。我不能遇到難題就退縮，我必須辭職。
最后幾日
雖然我可以等著被解雇，但我還是想拿到遣散費。
于是，幾周后，我與經理進行了一次交談，討論了遣散費的問題。
我向他坦白了一切：“我的業績下滑是因為我失去了工作的動力。我沒有辦法打起精神，因為團隊的目標和我的職業發展目標出現了分歧。長痛不如短痛，不如我們來談一談遣散費的問題。這樣 Netflix 能省一筆錢，你能為團隊找到更合適的人選，而我也可以去做自己想做的事情。這對我們每個人都有好處。”
于是，我的經理與 HR 進行了溝通。之后，HR 又聯系了我，最終我拿到了一筆遣散費。我終于擺脫了金手銬。
辭職之后
我以為離開大公司，我的生活就完了，然而真實的情況卻截然相反。當初我擔心自己會失去所有社交，但實際上辭職之后，我遇到了各種人，比如創作者、企業家以及軟件構建者等等。
我的精神健康得到了改善，以前我會擔心漏掉某個郵件或某個消息，如今這份焦慮統統不見了。
我感覺內心平靜下來了，我堅信一切都會好起來，即便前途依然未知。周末的晚上，我靜靜地坐在電腦前寫文章，只要是做自己喜歡的事情，即便是周末也毫無壓力。人生最大的動力莫過于知道自己所做的一切都有價值。
從事自己感興趣的工作，讓我渾身充滿活力，雖然我的收入減少了，但內心收獲滿滿。
如今距離我辭職已經 8 個月了。辭職后，我休息了一段時間，出去旅行了一次。
然后，煥然一新的我投入到了新的工作中。雖然如今的我才剛剛起步，也沒有可靠的收入來源，但我堅信堅持做能讓自己充滿活力的工作，終有一天我會獲得回報。
我相信，求穩才是最冒險的選擇。謹慎行事只會讓自己暴露在所有的危險之中，因為你沒有機會提升自我。海倫·凱勒曾說過：
長遠看來，逃避危險并不比直面危險更安全。懦弱者和勇敢者遭遇不幸的幾率差不多。
