虎年伊始，虹口區人社局馬不停蹄，圍繞打造“上海北外灘、浦江金三角”戰略目標，先后走訪重點企業，深入開展“促發展、保安全”大走訪、大排查工作，現場詳細聽取企業生產經營、人才需求等情況，實地紓困解難。

人才聚，則事業興。虹口區人才服務中心積極推動人才服務關口前移，從走訪問需到回訪服務，持續推進人才服務走深走實。新春伊始，虹口區人才服務中心已走訪區內多家重點企業，詳細梳理問題和需求清單，提供“點單式”服務，努力幫助企業解決實際困難，為人才發展謀劃良策。在走訪北外灘金融企業銀河期貨有限公司過程中了解到，企業發展急需大量優秀人才，“招才難”是企業目前面臨的主要問題。區人才服務中心積極響應，現場共同策劃“大展虹圖”北外灘云直播間專場活動，通過搭建直播帶崗的公共服務平臺為企業“云上選才”，和企業協手合力吹響虎年招募人才的“集結號”。

下一步，虹口區人才服務中心將牢固樹立“聚天下英才而用之”的理念，聚力貫徹落實《虹口區促進海內外優秀人才集聚的意見》，推進人才服務站點及網絡提標擴面，持續優化“三上門”服務，踐行“全天候、全方位、全周期”人才服務機制，用實際行動詮釋人才服務的速度與溫度，讓虹口成為海內外菁英施展才華、成就夢想的首選之地。

一是海聚英才，聯手打造北外灘聚才引智高地。充分發揮人力資源市場中介服務機構的優勢，持續開展線上+線下 “海聚英才”平臺招聘、直播帶崗等一站式引智服務，形成“大展虹圖”北外灘云直播間的常態化服務機制，攜手打響“虹聚英才”品牌，吸引聚集全球優秀人才來虹口發展。

二是校企合作，共同搭建人才精準化服務平臺。緊扣虹口北外灘產業發展主題，積極暢通企業招才與高校輸才的溝通渠道，根據企業需求精準與高校對接，點對點引入培育專業化青年人才，開展系列校園招聘專場活動，同時做好人才引進政策宣傳和落實，為虹口區高質量發展提供堅實的人才保障。

三是提檔升級，不斷優化全生命周期人才服務。圍繞“人才引得進、留得住”的戰略目標，持續優化人才服務專員制度，開啟樓宇人才服務“高級定制”，為高層次人才“量身定制”一人一策。同時，以海歸人才驛站工作為抓手，踐行“入住虹口、入職虹口、留在虹口”的全周期服務，為驛站入住的海歸青年人才“閃送”全方位貼心的延伸服務，將人才引進、人才安居、創新創業、生活服務等納入人才服務體系。進一步完善“黨建引領”的人才服務矩陣，通過黨建引領、資源整合、多方聯動，推動人才服務“進園區、進樓宇、進社區”，進一步擴大“上門辦、上門講、上門聽”的服務覆蓋面，努力打造虹口區人才強磁場、新高地。

（虹口區人力資源和社會保障局）

關鍵詞： 熱火朝天