為落實(shí)人社部關(guān)于繼續(xù)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動的工作要求。2022年1月19日，楊浦區(qū)人社局副處職領(lǐng)導(dǎo)康曉春（麗江掛職干部）、區(qū)就促（人才）中心主任劉婷婷帶隊(duì)赴上海韜舟船舶工程技術(shù)有限公司開展走訪慰問活動。
上海韜舟船舶工程技術(shù)有限公司由上海高東資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司獨(dú)立投資組建成立的國有企業(yè)。從事船舶工程技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)計(jì)及制造，目前服務(wù)對象主要是上海外高橋造船有限公司。多年來該企業(yè)一直和滬滇職教聯(lián)盟進(jìn)行協(xié)作，為上海船廠技校、江南造船集團(tuán)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的滇西脫貧家庭學(xué)員提供崗位實(shí)踐和就業(yè)的平臺。自2019年以來共吸收滇西脫貧家庭學(xué)員30余名，其中麗江籍學(xué)員10名。
劉婷婷詳細(xì)了解了企業(yè)和員工的情況后，在對企業(yè)表示感謝的同時(shí)提出了三點(diǎn)希望。一是希望在企麗江脫貧人員能充分展現(xiàn)麗江兒女披星戴月、奮勇爭先的麗江精神，通過企業(yè)的培養(yǎng)和自身的努力創(chuàng)造美好生活，也為家鄉(xiāng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出的積極貢獻(xiàn)。二是鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫的實(shí)際情況，希望企業(yè)來滬務(wù)工人員非必要不返鄉(xiāng)、非必要不流動，盡量就地過年。三是希望用工企業(yè)要切實(shí)做好節(jié)日關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛本企業(yè)留滬過年的人員，做好生活物資保障，幫助解決實(shí)際困難，努力讓就地過年的來滬就業(yè)人員感受到社會、企業(yè)的關(guān)懷和家的溫暖，共同營造歡樂、喜慶、祥和的氛圍。
會后，對麗江籍在企就業(yè)9名脫貧人員進(jìn)行了慰問并送上春節(jié)慰問品。
（楊浦區(qū)人力資源和社會保障局）
