中歐基金面對如今競爭愈發激烈的大資產管理時代，始終將長期主義的公司戰略發展融入每位基金經理的管理核心。對于中歐基金的經理人來說，唯有將長期業績做得又好又穩，用專注力和連續性作為與投資者溝通的橋梁，用不斷顯現的公募基金的長期財富管理效應取得社會公眾的長期信任，才是其最終的發展方向。中歐基金的經理人明白，如今的基金權益投資早已脫離了靠天吃飯的草莽時代，系統化與流程化是如今的基金管理法則。包括中歐基金在內的基金投資管理平臺需進一步發揮人才和平臺的集中優勢，將自身的基本面研究不斷地扎實深入，著眼投研體系考核機制的長期完善與升級，最終通過打造開放高效的投研平臺與體系化的團隊作戰去挖掘出實力強硬且有良好發展前景的實體企業。而這一點，中歐基金在長期的發展過程中已經逐漸具備了相應優勢。
集合了人才和平臺優勢的中歐基金逐漸成為了知名基金投資管理公司的代表之一。在此前公布的招商證券研究報告中明確顯示，資深高管團隊與頂尖基金經理，以及強大的內部研究團隊是中歐基金絕對實力的體現。在中歐基金目前總計的124位投研人員之中，投資總監具備平均16年從業經驗，而資深行業專家的平均研究經驗則為8年。與此同時，投資理念的高度一致是中歐基金投研團隊的突出特色。自2014年中歐基金推進事業部制后，逐步發展起了小團隊和集中化的小型研究平臺，并且中歐基金近期為了不斷優化投研流程，支持公司管理規模，還擴張還搭建了“沉淀型”研究中臺。中歐基金負責人表示，未來的中歐基金將繼續秉持普惠金融之心，用盡一切力量助力投資者實現長期資產保值增值的理財需求。
