多省份2018年公務員招錄工作正在進行，本周末，20余省份將扎堆舉行公務員招錄筆試。觀察今年各地的公務員招錄政策，多地繼續加大面向基層的政策傾斜力度，此外，一些省份也推出優惠政策，招錄專業人才或急缺人才。

記者 韋亮 攝

多省份公務員報名熱度不減

以各省份為單位組織的公務員招錄考試，也被稱為公務員“省考”。今年3月以來，20多個省份和新疆生產建設兵團密集啟動2018年公務員招錄。

從各地公布的招考人數來看，安徽、湖北、湖南、黑龍江、廣西、廣東等省份今年的公務員招錄人數均在7000人以上。

目前，多地的網上報名工作已經結束。根據公開報道，一些省份公務員報考火爆。

例如，江西今年的招錄計劃為5235人，比去年增加46%，招錄增幅加大也帶來了報名人數的增長。數據顯示，17.9萬人成功報名今年的江西公務員省考，報名人數比去年增加19%，為歷年最高。

在重慶，今年上半年重慶計劃共招錄公務員1193人，最終有74683人繳費報名，招考比為63：1。根據當地媒體的報道，這是近3年來重慶上半年公務員考試競爭最激烈的一次。

云南今年擬招錄3765名公務員，最終共有30.5128萬人成功報名，報名成功并繳費為28.4944萬人，報名人數也創下新高。

此外，在一些省份的報名中，最熱崗位的競爭比例超過“千里挑一”，例如，據媒體報道，貴州全省公務員考試報名人數超過40萬，為歷年之最，最熱崗位的競爭超過1700:1。今年青海公務員招錄中，報名達62608人，最熱競爭比高達1370:1。在云南，最熱崗位的競爭比高達1376∶1。

多地推優惠政策 招“急缺人才”

近年來，無論是國考還是省考，公務員招錄政策不斷加強向基層傾斜，充實基層公務員隊伍。觀察今年各地的公務員招錄政策，除了更重基層，一些省份也推出優惠政策，招錄專業人才或急缺人才。

例如，今年，廣西將部分招錄機關急需的醫學、城鄉規劃、食品檢驗等專業性強的職位列為緊缺職位，給予放寬筆試開考比例、單獨劃定合格分數線等傾斜政策;對新錄用公務員符合所在市、縣高層次或緊缺人才引進政策條件的，各市、縣可結合實際情況制定具體政策，給予享受人才引進相關待遇。

據安徽省人社廳有關負責人介紹，今年安徽將采取放寬資格條件、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線、面向本市戶籍人員招考等措施，及時為基層補充城鄉規劃、現代農業、旅游管理等急需專業人才，努力造就一支懂農業、知農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

在江西，為解決基層市場和質量監管部門重點領域和關鍵環節人才緊缺問題，江西省今年公務員招錄中，全省市場和質量監管部門共拿出招錄計劃549名，主要分布在市場和質量監管基層分局。

陜西也要求，用人單位在法律法規和政策范圍內，結合現有人員結構實際，合理設置職位資格條件;積極推進分級分類考試，對公安機關執法勤務類職位增加專業科目筆試，強化公務員錄用考試科學化水平，提高人崗匹配度，為全省各級機關補充急需專業人員。

20余省份公務員招錄本周末開考

去年11月開始，2018年省級公務員招錄工作就已陸續開始，北京、上海已于去年底進行了筆試，浙江、江蘇的公務員招錄筆試分別在今年1月、3月舉行。

進入4月，各省份今年的公務員招錄筆試扎堆舉行，上周末即4月14日和15日，廣西和廣東兩省份分別舉行了公務員招錄筆試，而在這個周末，將有超過20個省份的公務員招錄筆試在4月21日同日開考。

近年來，多地將公務員省考的筆試安排在同一天開考，這在考生中也被稱為“公務員聯考”。

據專家介紹，多省份的公務員招錄“聯考”始于2009年，當年4月26日，7個省份同日舉行了公務員招錄考試。從2009年開始，此后每年的4月中下旬同一天舉行公務員考試已成了部分省份之間的慣例。去年4月23日，25省份的“省考”公共科目筆試就同日舉行。

“以往，一些考生跨多省參加考試，若被多地錄用后只能選擇一個崗位入職，這就對其他崗位的招錄帶來影響。”華圖教育公考輔導專家李曼卿此前對媒體分析。

李曼卿說，參加聯考的各省份，招錄工作都是單獨組織，聯考也并非同卷，多省份選擇同日筆試，有助于避免考生利用考試時間差奔波各省份頻繁應考的弊端。(闞楓)