不到一個(gè)月時(shí)間，科森科技（603626，SH）的激勵(lì)計(jì)劃便宣告“夭折”。據(jù)科森科技2月18日晚間披露，公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃未獲股東大會(huì)審議通過(guò)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，公司實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)徐金根一方應(yīng)該是否決該激勵(lì)計(jì)劃的主要力量。令人不解的是，作為科森科技董事長(zhǎng)的徐金根在董事會(huì)審議時(shí)投了同意票，其緣何在20多天里就改變了主意，令人好奇。

激勵(lì)方案遭董事長(zhǎng)否決

據(jù)科森科技公告，涉及公司激勵(lì)計(jì)劃的3項(xiàng)議案均遭到股東大會(huì)否決，表決結(jié)果均為：同意票255.1萬(wàn)股，占比1.7119%；反對(duì)票1.46億股，占比98.2881%；棄權(quán)票為0.5%以下股東的表決情況為：同意票255.1萬(wàn)股，反對(duì)票為3.24萬(wàn)股。

也就是說(shuō)，絕大多數(shù)反對(duì)票來(lái)自上市公司5%以上股東。截至2021年9月30日，科森股份持股5%以上股東只有徐金根、王冬梅夫婦，二人分別持股1.4億股、5733萬(wàn)股，持股比例分別為25.08%、10.27%。綜合來(lái)看，徐金根應(yīng)該投了反對(duì)票。

徐金根的行為讓人有些看不懂。早前，科森科技于1月21日召開(kāi)董事會(huì)，審議通過(guò)了激勵(lì)計(jì)劃等相關(guān)議案。投票過(guò)程中，公司9名董事全部投了同意票，其中便包括作為公司董事長(zhǎng)的徐金根。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，上述激勵(lì)計(jì)劃是科森科技2017年上市后推出的第三份激勵(lì)計(jì)劃。此前，公司分別于2017年、2019年推出過(guò)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。其中，2017年度的激勵(lì)計(jì)劃在2018年10月宣告終止，2019年度的激勵(lì)計(jì)劃尚處于有效期內(nèi)。

已跌破股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格

徐金根并非科森科技激勵(lì)計(jì)劃的擬激勵(lì)人員。上市公司原擬向中層管理人員及技術(shù)骨干人員（含子公司）共計(jì)788人授予950萬(wàn)股股票期權(quán)，向中層管理人員及技術(shù)骨干人員（含子公司）共計(jì)81人授予130萬(wàn)股限制性股票。其中，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為12.43元/股，限制性股票的授予價(jià)格為6.22元/股；業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為：2022年度營(yíng)業(yè)收入不低于50億元或凈利潤(rùn)不低于4億元；2023年度營(yíng)業(yè)收入不低于60億元或凈利潤(rùn)不低于4.8億元。

“（激勵(lì)計(jì)劃）不通過(guò)？什么情況？”科森科技的投資者也十分不解。也有人猜測(cè)：“股權(quán)激勵(lì)價(jià)太高導(dǎo)致員工無(wú)利可圖？”

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，科森科技股價(jià)自1月下旬以來(lái)遭遇大幅下挫。1月27日、28日，公司股價(jià)分別下跌10.02%、4.8%。截至2月18日收盤(pán)，公司股價(jià)報(bào)收于10.20元/股，較上述股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格低了17.94%。

從業(yè)績(jī)上看，科森科技2021年度的業(yè)績(jī)相較于2020年大幅回升。2021年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.96億元，同比增長(zhǎng)8.18%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)3.64億元，同比增長(zhǎng)385.10%。2021年業(yè)績(jī)預(yù)告顯示，科森科技預(yù)計(jì)全年凈利潤(rùn)為3.8億元~4億元，但扣非凈利潤(rùn)只有9000萬(wàn)元~1.1億元。據(jù)悉，公司2021年度處置子公司股權(quán)取得投資收益約2.48億元，取得政府收益性補(bǔ)助約4200萬(wàn)元。

以公司2021年度的業(yè)績(jī)?yōu)閰⒖迹粕萍家獙?shí)現(xiàn)上述激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)并非易事。

關(guān)鍵詞： 激勵(lì)計(jì)劃 出爾反爾