近年來，各地政府陸續(xù)推出政策，引導(dǎo)更多大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)，返鄉(xiāng)就業(yè)的比例上升明顯。
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麥可思研究院最新發(fā)布的報告顯示，近五屆在外地（即“非生源省”）求學(xué)的應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后返鄉(xiāng)（即“生源所在省”）就業(yè)的比例呈上升趨勢。2022屆外地求學(xué)本科生返鄉(xiāng)就業(yè)的比例（47%）較2018屆（43%）提升了4個百分點。可見，在當(dāng)下應(yīng)屆本科畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿在不斷增強。
這份報告的調(diào)查結(jié)果是基于麥可思研究院對于2022屆本科生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評價，以及近5年大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的跟蹤評價。
報告稱，曾經(jīng)“北上廣深”是不少大學(xué)畢業(yè)生的向往之地，如今他們的就業(yè)重心已進一步下沉至地級城市及以下地區(qū)，越來越多的畢業(yè)生選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，非一線城市、基層就業(yè)成了他們的新選擇。
研究發(fā)現(xiàn)，不同生源地2022屆本科畢業(yè)生，畢業(yè)即返鄉(xiāng)就業(yè)的比例也差異較大。東部地區(qū)生源返鄉(xiāng)就業(yè)比例最高，為59%。其后為西部地區(qū)（44%）。東北地區(qū)生源返鄉(xiāng)就業(yè)比例相對較低，僅為24%。報告分析，大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿或與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平有較大關(guān)系。家鄉(xiāng)所在地經(jīng)濟發(fā)展水平越高，就業(yè)機會和發(fā)展空間越大，生活環(huán)境越好，對大學(xué)畢業(yè)生的返鄉(xiāng)就業(yè)吸引力也就越大。
廣東省體改研究會執(zhí)行會長彭澎對第一財經(jīng)分析，相比一線城市，近年來新一線城市、二線城市無論是經(jīng)濟發(fā)展還是人口集聚都十分迅速，與一線城市在縮小。中西部中心城市與沿海發(fā)達城市的差距在縮小。同時，在收入差距縮小的同時，在家鄉(xiāng)生活開支也比較低。此外，離家近一些，照顧家庭或者得到家庭的支持也比較多一些，生活習(xí)慣、氣候等也更容易適應(yīng)，親戚朋友也多。
曾在一線城市工作了3年的小劉今年回到廈門一家國企工作，“回廈門后生活都比較規(guī)律了，比較有生活的感覺，而且住家里，開銷也少了好多。”
中小城市研究院院長牛鳳瑞對第一財經(jīng)分析，一方面，部分大城市尤其是一線城市競爭壓力更大，找到心儀的就業(yè)崗位也比較難，這也使得不少畢業(yè)生選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。同時老家所在的城市或者附近的中心城市經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢好，回去以后離家更近，各方面因素影響下，也使得很多人回到家鄉(xiāng)所在省份工作。
返鄉(xiāng)就業(yè)群體即便在月收入不具有優(yōu)勢的情況下，就業(yè)滿意度并不低。麥可思數(shù)據(jù)顯示，2022屆返鄉(xiāng)就業(yè)本科畢業(yè)生的月收入（5525元）低于全國本科畢業(yè)生平均水平465元，工作專業(yè)相關(guān)度（70%）低于全國本科畢業(yè)生平均水平4個百分點，但就業(yè)滿意度（78%）略高于全國本科畢業(yè)生平均水平（77%）。
地方經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)鍵在人才。近年來各地也紛紛出臺政策，吸引大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)。
例如，今年7月30日，廣西南寧市舉行2023年第十一屆“廣西籍學(xué)子回家看看”活動，活動采取學(xué)子們喜聞樂見的政策解讀、城市打卡、破冰交流等方式，主辦方組織相關(guān)部門負責(zé)人圍繞城市面貌、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，向在外求學(xué)的廣西籍學(xué)子推介南寧，并現(xiàn)場解答學(xué)子們關(guān)心關(guān)切的生活安居、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面問題。
根據(jù)河北媒體報道，為進一步拓寬在外高校學(xué)子與家鄉(xiāng)溝通聯(lián)系的渠道，幫助在外優(yōu)秀學(xué)子深入認識家鄉(xiāng)、了解家鄉(xiāng)，近日，正定縣南牛鎮(zhèn)組織20名高校學(xué)子開展“高校學(xué)子家鄉(xiāng)行”人才招引系列活動，引導(dǎo)他們積極返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻智獻力。
根據(jù)河北媒體報道，為進一步拓寬在外高校學(xué)子與家鄉(xiāng)溝通聯(lián)系的渠道，幫助在外優(yōu)秀學(xué)子深入認識家鄉(xiāng)、了解家鄉(xiāng)，近日，正定縣南牛鎮(zhèn)組織20名高校學(xué)子開展“高校學(xué)子家鄉(xiāng)行”人才招引系列活動，引導(dǎo)他們積極返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻智獻力。
湖南省瀏陽市為了讓大學(xué)生進一步知家鄉(xiāng)愛家鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)，已連續(xù)舉辦五屆“燕歸巢 返家鄉(xiāng)”活動，組織大學(xué)生走進當(dāng)?shù)氐膱@區(qū)企業(yè)，實地感受家鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。數(shù)據(jù)顯示，過去4年，參與“燕歸巢”活動的學(xué)子，畢業(yè)后有360人回瀏陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)，約占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的80%。
河南去年印發(fā)《關(guān)于推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》明確提到，支持豫商、農(nóng)民工、科研人員、大學(xué)生、退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。其中，畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營1年以上，當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按照新招用員工數(shù)給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。
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