齊魯晚報·齊魯壹點記者 趙清華 通訊員 王帥
為深入實施“人才興魯”戰(zhàn)略，進一步加大人才引進力度，充分發(fā)揮市場主體作用，幫助用人單位引進人才，幫助人才就職優(yōu)質(zhì)崗位，推動人才與崗位的精準(zhǔn)匹配，近期，濟南市人才服務(wù)中心按照省人社廳《關(guān)于摸排人才崗位需求的通知》要求，面向全市摸排了重點崗位人才需求信息，編制了《濟南市2022年度重點崗位人才需求表》。
此次摸排共有419個重點崗位，涵蓋了11個行業(yè)新興領(lǐng)域。其范圍包括：
新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等“十強”產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、5G網(wǎng)絡(luò)、線上消費等新興產(chǎn)業(yè)。
重點面向全市新開工建設(shè)的重大項目、重點企業(yè)、技工院校等，特別是針對海外留學(xué)歸國人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、高校畢業(yè)生，進行了分類梳理摸排。
濟南市2022年度重點崗位人才需求表
下一步，將結(jié)合濟南市《2022年度濟南市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求目錄》，通過“選擇山東”、“海洽會”智慧云平臺、全國高?！芭笥讶Α?、“山東名校直通車”、濟南市“才聚泉城”名校行赴外高校引才等活動對外發(fā)布，集中開展宣傳推介，利用多渠道優(yōu)勢，在海內(nèi)外人才群體中、面向重點人力資源機構(gòu)、獵頭公司精準(zhǔn)推送，推動崗位和人才有效對接，為下一步加快推進產(chǎn)業(yè)與人才深度融合、精準(zhǔn)靶向引才提供主要參考依據(jù)。
