“‘紅包’不僅是破壞醫(yī)患關(guān)系的‘毒藥’，也是很多醫(yī)務(wù)人員的‘心病’。”日前，北海市紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組了解到，一些患者及其家屬出于感謝或求安心給醫(yī)務(wù)人員塞“紅包”，形成不良風氣。該組及時向駐在單位反饋，督促認真研究解決，建立健全《醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度》《不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度》等，為清廉醫(yī)院建設(shè)打了一針“及時藥”。截至目前，市直醫(yī)療機構(gòu)已有67名醫(yī)務(wù)人員主動退還或拒收“紅包”共計44288元。

這只是一個縮影。今年以來，北海市紀委監(jiān)委將清廉建設(shè)監(jiān)督納入政治監(jiān)督范疇，聚焦“六督六看”部署開展專項監(jiān)督，采取“室組”聯(lián)動統(tǒng)籌監(jiān)督力量，“一對一”成立清廉單元建設(shè)監(jiān)督聯(lián)系工作組，建立班子成員掛點包片責任制，提升監(jiān)督權(quán)威，確保監(jiān)督效能。

“保留14項、廢止3項、修改4項、建立6項……”近日，在北海市紀委監(jiān)委監(jiān)督推動下，北海市國資委指導4家下屬企業(yè)圍繞14個權(quán)力事項，完成27項制度的“留、廢、改、立”工作，有效堵塞制度漏洞、補齊制度短板、防范化解風險。

北海市紀委監(jiān)委堅持以制度明規(guī)矩、用制度管長效，把建立健全權(quán)力運行制度機制作為深化清廉建設(shè)工作、鞏固清廉建設(shè)成果的突破口和著力點，在全市選取24個重點部門先行試點，探索開展權(quán)力運行制度機制清理修訂完善工作，梳理排查廉政風險點244個，擬修訂完善制度83項，擬新制訂制度156項，不斷織密扎牢制度的籠子，保證權(quán)力在陽光下運行。(邵海林 陳玨羽)

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