在“利益分享、風險共擔”的口號下，與員工一起創業多年后，恒生電子向公安保安指控高級副總裁廖章勇、副總裁沈志偉涉嫌利用職務之便，盜取公司相關商業秘密，背信損害上市公司利益。
7月6日，恒生電子公告稱公司高級副總裁廖章勇、副總裁沈志偉因涉嫌背信損害上市公司利益，在當日上午接受公安機關刑事傳喚。
7月8日晚間，恒生電子再次宣布，廖章勇和沈志偉自接受公安機關刑事傳喚于2018年7月7日稍晚時候已滿24小時，目前二人已處于解除刑事傳喚階段。
7月10日，新京報記者致電恒生電子，公司前臺試圖用電話聯系其媒體的負責人，但電話無人接聽。
恒生電子報案
廖章勇、沈志偉被傳喚，是因為恒生電子向公安報案。恒生電子稱，公司前期在內部審查過程中發現高管廖章勇、沈志偉涉嫌“在外部以各種形式組織成立企業開展與恒生電子有競爭性的業務”、”公司內部調查發現二人涉嫌利用職務之便，盜取公司相關商業秘密“。
目前，恒生電子已經對廖章勇、沈志偉做出停職處理，在6日的臨時董事會上，恒生電子公司總裁還提請董事會解聘廖章勇、沈志偉二人的公司副總裁職務。
作為恒生電子的高管，廖章勇和沈志偉均是恒生電子超過15年的老員工。廖章勇在1999年進入恒生電子公司工作，2014年1月任公司副總經理。沈志偉，2000年進入恒生電子公司工作，歷任恒生電子基金事業部研發部經理、基財事業部研發總監、基財事業部副總經理、資管事業部總經理、公司總裁助理等職。
在被停職前，廖章勇分管的是資本市場營銷線以及市場部等部門，沈志偉負責資產管理事業部。
在薪酬上，二人的年薪均超過百萬。恒生電子年報數據顯示，廖章勇2017年在恒生電子拿到的稅前報酬總額為218.26萬元;沈志偉在2017年拿到的報酬總額為187萬元。
二人的薪酬也在逐年上漲。2016年廖章勇和沈志偉在恒生電子拿到的稅前薪酬分別為190萬元、171萬元。2015年廖章勇在恒生電子拿到的稅前薪酬為122.97萬元。
參與設立公司后高管股份被恒生0溢價收購
作為“馬云爸爸”背后的公司，恒生電子在2014年開始就鼓勵公司核心員工一起創業，還通過了一條“核心員工入股“創新業務子公司”投資與管理辦法”。
根據投資與管理辦法，恒生投資和一些核心員工一起成立了云漢投資、云唐投資等平臺。
2014年7月，廖章勇也加入了與公司一起創業的大潮中。當時的恒生電子成立寧波云秦投資管理合伙企業(有限合伙)(以下簡稱云秦投資)，計劃通過云秦投資開展對創新業務子公司的項目投資。
云秦投資成立時總出資額為2031萬元，其中恒生電子出資1萬元、恒生電子控股子公司云暉投資出資30萬元、高管廖章勇出資80萬元，倪守奇出資80萬元、另有其他40多位員工一起出資1840萬元。
根據當時的投資與管理辦法，云暉投資的30萬元出資作為管理費用，不參與項目投資。廖章勇等有限合伙人的2001萬元出資作為項目投資基金，并份額享有權利和義務。
“促使公司核心層員工和公司一起對公司的創新業務子公司進行投資，從而起到利益分享、風險共擔的作用，促進公司在金融IT2.0業務以及互聯網服務領域的大力發展。”恒生電子當時這樣展望著未來。
最終，廖章勇等有限合伙人的2001萬元出資作為項目投資基金被用來投資了恒生電子旗下的公司杭州恒生網絡技術服務有限公司(以下簡稱：恒生網絡技術)增資。云秦投資出資2001萬元全部進恒生網絡的股本，增資后云秦投資持有恒生網絡技術20.01%的股權。
資料顯示，恒生網絡技術是恒生電子的重要子公司，主要開展以云平臺為 中心的各類金融IT創新服務業務，服務對象包括金融機構及各類投資者，公司創立初期，就已經有了未來上市的目標。截止2014年12月 31日，恒生網絡的總資產為7385萬元人民幣，股東權益為6381萬元人民幣。
不到半年的時間，廖章勇和倪守奇的投資份額就被收購。
2015年2月，恒生電子宣布，因公司對員工投資“創新業務子公司”持股計劃的框架設計進行調整，將收購倪守奇、廖章勇各自持有的云秦投資80萬元股份份額，合計股份轉讓款160萬元人民幣。也就是說，這次的股權收購并沒有溢價產生。
恒生電子稱，倪守奇、廖章勇其對創新業務子公司的投資調節到公司總部統一投資平臺寧波云漢投資管理合伙企業(有限合伙)。
具體是如何“調節”，恒生電子沒有給出明確答案。記者注意到，在按照原價收購了廖章勇和倪守奇手中份額的同時，恒生電子還攜旗下的其他投資平臺以及10位董監高一起對寧波云漢進行增資，其中，倪守奇、廖章勇各自對云漢投資的增資均不超過186萬元人民幣。
7月10日，新京報記者在天眼查看到，廖章勇對寧波云漢的最新出資份額已經變為435.6萬元，是寧波云漢的第6大股東。而寧波云漢旗下，還投資了恒生云融、云永網絡、云紀網絡等20家公司，大部分都是恒生電子的重要子公司。
目前，廖章勇、沈志偉被指控的相關事項，仍處于公安機關的法律程序之中。
