“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念最早由西方發(fā)達(dá)國(guó)家提出，近些年來(lái)這一思想廣為流行，連《財(cái)富》和《福布斯》這樣的商業(yè)雜志在企業(yè)排名評(píng)比時(shí)都加上了“社會(huì)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)，可見(jiàn)西方社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視。卡羅爾在其提出的企業(yè)社會(huì)責(zé)任金字塔模型中指出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任從下往上共包括四個(gè)方面責(zé)任：經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理道德責(zé)任和慈善責(zé)任。而社會(huì)責(zé)任，公益先行。公益行動(dòng)正影響著越來(lái)越多的企業(yè)去主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。

通金所自成立至今，一直緊跟國(guó)家政策導(dǎo)向，堅(jiān)持以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨，深得社會(huì)的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)。作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，我們一直把關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，重視社會(huì)責(zé)任，做優(yōu)秀企業(yè)公民當(dāng)作我們企業(yè)文化的重要組成部分，并一直作為指導(dǎo)，在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，積極開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，真正做到取之于社會(huì)，回饋于社會(huì)。

樂(lè)善好施，行善積德，扶貧濟(jì)困，歷來(lái)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。從漢代的“施粥”到清代的“義倉(cāng)” 、從明代的“同善會(huì)”到清代的“安濟(jì)堂” ，無(wú)不閃耀著人間慈愛(ài)的光 芒。慈善事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的社會(huì)公益事業(yè)，是人類愛(ài)心的生動(dòng)展現(xiàn)，是社會(huì)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志。社會(huì)公益事業(yè)和企業(yè)發(fā)展是相輔相成的，二者互相促進(jìn)，相得益彰。將慈善公益理念融入企業(yè)血液之中，讓公益理念成為企業(yè)文化的重要組成部分，不僅能更好地履行社會(huì)責(zé)任，開(kāi)啟社會(huì)公益事業(yè)“向善之門(mén)”，還能通過(guò)社會(huì)公益事業(yè)回報(bào)社會(huì)的正能量轉(zhuǎn)化為企業(yè)的深厚資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

通金所董事長(zhǎng)楊勇龍先生這樣說(shuō)道：“通金所的興旺發(fā)達(dá)離不開(kāi)客戶支持與社會(huì)關(guān)懷，回饋社會(huì)與做公益事業(yè)是我們義不容辭的社會(huì)責(zé)任。將社會(huì)公益理念融入企業(yè)文化，讓志愿服務(wù)走近基層和民眾，使企業(yè)文化在公益活動(dòng)中得到升華，既是社會(huì)公益事業(yè)達(dá)到的最高境界，也是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵的最佳路徑。樂(lè)善好施、扶危濟(jì)困是中華民族傳統(tǒng)美德，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。社會(huì)公益事業(yè)正是這種傳統(tǒng)美德和核心價(jià)值觀在當(dāng)代社會(huì)的繼承和弘揚(yáng)”。

通金所堅(jiān)持做公益，更多的是因?yàn)楣嫠鶐?lái)的喜悅、傳播的愛(ài)與善意。公益可以改變我們的待人接物， 讓我們的身邊更加美好和睦，公益使人快樂(lè)而公益也是我們一輩子可以一起做的最美好的事!