本報北京6月28日電 (記者李丹青)記者今天從人社部獲悉，近日，解決企業工資拖欠問題部際聯席會議通報各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團2017年度保障農民工工資支付工作考核情況，并對考核等級為C級的三省區人民政府負責同志進行約談，督促落實屬地監管責任。
據介紹，為切實保障農民工勞動報酬權益，力爭到2020年實現農民工工資基本無拖欠，國務院辦公廳于去年12月印發《保障農民工工資支付工作考核辦法》，決定從2017年到2020年，每年對各省級政府開展一次考核，于考核年度次年年初開始，4月底前完成。考核結果分為A、B、C三個等級，報經國務院同意后，由部際聯席會議向各省級政府通報，并抄送中央組織部，作為對各省級政府領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考。同時，對考核等級為C級的，由部際聯席會議對該省級政府有關負責人進行約談，提出限期整改要求。
目前，2017年度考核工作已經完成。經國務院審定同意，10個省(市)被評為A級，18個省(區、市)和新疆生產建設兵團被評為B級，3個省(區)被評為C級。
近日，部際聯席會議將考核結果向各省級政府進行了書面通報，并約談了考核等級為C級的三省區政府負責同志。
通報指出，過去一年來，各地區推動保障農民工工資支付工作取得新的明顯成效，拖欠農民工工資問題高發多發的態勢進一步得到遏制。但從考核情況來看，不同地區之間這項工作開展不平衡，各地區不同程度存在一些問題，有的還比較突出。需要重點解決的問題是，按月足額支付工資、農民工實名制管理、工資保證金、農民工工資專用賬戶管理等保障工資支付的制度措施還沒有全面落地，政府投資工程項目欠薪問題仍較為突出，屬地監管責任需要進一步落實。
約談強調，各地區特別是被約談地區要切實提高政治站位，進一步加大保障農民工工資支付工作力度。約談要求，三省區人民政府要堅持求真務實，突出問題導向，從嚴整改落實，對存在問題舉一反三，梳理問題、聚焦問題、刨根問題，采取有針對性的措施解決問題。要堅持標本兼治，強化綜合治理，把功夫真正下在平時，進一步完善體制機制，提高治欠保支工作的系統性、科學性、實效性。特別是要加強欠薪源頭治理，大力清理規范工程建設領域市場秩序，加強政府投資工程項目資金管理;同時，進一步加強勞動保障監察執法，加大對欠薪違法行為的懲戒力度，用好用足拖欠農民工工資“黑名單”管理和聯合懲戒機制，讓欠薪者付出更大代價，對拖欠農民工工資行為形成震懾。被約談地區應在兩周內制定報送整改方案，部際聯席會議辦公室將督促落實。
約談會上，三省區政府負責同志作了表態發言，表示誠懇接受約談，全部認領問題，舉一反三、追根溯源，認真制定整改方案，堅決全面進行整改，變壓力為動力，全力以赴做好保障農民工工資工作，確保打贏治欠保支攻堅戰。
