90后海歸研制的馬桶能智能體檢;南京餐飲業(yè)求職者7成是90后，平均薪資排全國第二;00后們其實(shí)很認(rèn)同傳統(tǒng)美德，九成認(rèn)為成功要靠自己奮斗……昨天是五四青年節(jié)，QQ、淘寶、口碑、58等多家互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)出臺(tái)了各種角度關(guān)于年輕人的大數(shù)據(jù)畫像，讓我們來看看這里有沒有你熟悉的年輕人。
畫像一
90%的00后認(rèn)為成功靠自己奮斗
九成00后認(rèn)可未來成功需要靠自己奮斗;絕大多數(shù)00后認(rèn)可善良寬容、自信自強(qiáng)、謙虛禮讓等傳統(tǒng)美德，價(jià)值觀沒跑偏……進(jìn)入2018年，第一批00后均已成年。5月4日青年節(jié)QQ攜手中青報(bào)等發(fā)布《00后畫像報(bào)告》，為00后的家庭觀、就業(yè)觀、興趣喜好等多元內(nèi)容進(jìn)行大數(shù)據(jù)畫像。
報(bào)告顯示，00后對未來樂觀，九成00后認(rèn)為成功要靠自己的努力奮斗(見上圖表)。生長在一個(gè)文化、價(jià)值多元的時(shí)代，00后的道德觀和價(jià)值觀并沒有偏離正軌。報(bào)告顯示，00后對傳統(tǒng)美德和時(shí)代價(jià)值理念高度認(rèn)同，認(rèn)為自己需要具備善良寬容、自信自強(qiáng)、誠實(shí)守信等多樣、全面的品德。
近年來，“扶老人被訛” 的新聞屢見不鮮，引發(fā)社會(huì)廣泛熱議，00后因此變得明哲保身了嗎?不然。八成以上00后受訪者表示遇到老人摔倒要扶。其中，58.4% 的受訪者選擇在可證明自己清白的前提下去攙扶，27.9% 的受訪者選擇立即主動(dòng)上前攙扶。
2016年，我國施行“全面兩孩”政策。作為頭胎的00后有什么感受?調(diào)查顯示，52.9%的00后受訪者對父母要二胎表示“無所謂”，41.1%的受訪者表示支持，覺得多一個(gè)弟弟或妹妹挺好的，僅6.0%的受訪者反對父母要二胎。
雖然每個(gè)人理想的生活各有不同，但是61.6%的00后受訪者在描繪未來生活圖景時(shí)，都選擇了“溫暖的家庭與知心好友”這一項(xiàng)，占比位列第一，也是所有選項(xiàng)中占比唯一超過半數(shù)的。此外，還有45.7%的受訪者希望自己未來收入豐厚、財(cái)務(wù)自由，32.9%的受訪者希望考上理想的名牌大學(xué)。從未來希望從事的職業(yè)看，00后更具 “文藝范”，希望能成為演員、作家、設(shè)計(jì)師等文藝工作者，而收入較高的金融類、法律類等職業(yè)對他們的吸引力有限。
畫像二
超兩成頭部網(wǎng)紅賣家是“海歸青年”，設(shè)計(jì)師成主力軍
家里的智能馬桶蓋能夠擔(dān)任“家庭醫(yī)生”體檢還能灌腸;內(nèi)衣不當(dāng)引發(fā)的乳房問題讓90后設(shè)計(jì)出舒適慵懶的網(wǎng)紅內(nèi)衣……昨天是五四青年節(jié)，而淘寶公布了一系列的青年掌柜大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，超兩成頭部淘寶賣家是“海歸青年”，設(shè)計(jì)師則成主力軍。而從產(chǎn)業(yè)來看，服飾行業(yè)的海歸最多，其次是各種意想不到的機(jī)械和智能產(chǎn)品。
曾在保時(shí)捷設(shè)計(jì)、奧迪汽車等知名機(jī)構(gòu)工作的劉書劍就是一枚典型的海歸設(shè)計(jì)師。劉書劍將一款毛氈做的紅包放上了淘寶試水。“就這一款紅包在淘寶上陸陸續(xù)續(xù)賣出了三四千件，當(dāng)時(shí)的我完全被震驚了。”現(xiàn)在，劉書劍的Morgen Design已經(jīng)是年度文創(chuàng)新銳店鋪，年銷售額超過400萬。
出生于1989年的姜肸曾是標(biāo)準(zhǔn)的“公務(wù)員”——畢業(yè)于美國科羅拉多州立大學(xué)土木與環(huán)境工程專業(yè)，曾經(jīng)在美國政府工作過，回國后進(jìn)入城管局就業(yè)。如今，在淘寶創(chuàng)業(yè)“JESTINA智能馬桶”不足兩年的時(shí)間，銷售額突破2000萬。目前JESTINA正在研發(fā)新產(chǎn)品，預(yù)計(jì)今年會(huì)上市。“新一代智能馬桶會(huì)通過排泄物檢測身體的各項(xiàng)指標(biāo)，用戶只要通過馬桶連接的APP就能很直觀地了解自身健康狀態(tài)，還會(huì)有飲食建議等。”
畫像三
南京餐飲業(yè)平均薪資6447元，求職者七成是90后
“四千塊你就想請個(gè)服務(wù)員?你想多了吧!”這個(gè)前兩年流傳的段子或許正在變成現(xiàn)實(shí)。58英才招聘研究院聯(lián)合口碑剛剛發(fā)布的今年1至4月全國重點(diǎn)城市餐飲業(yè)用工分析報(bào)告顯示，北上廣深、南京等一二線城市餐飲用工缺口巨大，餐飲人員供不應(yīng)求直接拉高了餐飲企業(yè)薪資水平，服務(wù)員薪水最高的重點(diǎn)城市依次是北京、南京、廣州、上海等。其中，南京餐飲企業(yè)平均支付薪資水平已達(dá)6447元。
數(shù)據(jù)顯示，2018年1-4月，餐飲業(yè)企業(yè)招聘量城市前十位依次是北京、廣州、深圳、上海、成都、杭州、重慶、武漢、西安、蘇州。餐飲行業(yè)員工流動(dòng)性較大，一直是用工需求最大的行業(yè)之一，招人難、留人難已成為絕大多數(shù)餐飲企業(yè)面臨的問題。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示，餐飲業(yè)企業(yè)支付薪資水平城市前十位依次是北京、南京、廣州、上海、深圳、杭州、合肥、蘇州、西安、武漢。其中，北京的餐飲業(yè)企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)居全國第一，為7656元，其次是南京、廣州、上海、深圳，分別為6447元、6377元、6331元和6196元。值得一提的是，南京的餐飲業(yè)平均薪資超過了廣州、上海、深圳等一線城市，僅次于北京。
什么樣的人應(yīng)聘餐飲業(yè)最多?58英才招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，餐飲業(yè)求職者中，90后占比最高，達(dá)到72.5%。(記者 徐曉風(fēng))
