剛剛看到青島大學在宣傳他們學校大四畢業生里，有一個男生宿舍一下子考上了10個研究生，覺得很了不起?。?/p>
看看這些學生們考上的學校，大體是山東大學、哈爾濱工業大學、廈門大學、西北工業大學以及青島大學。
說實話，這些學?；緦儆诙€的重點學校吧。畢竟不是清華北大復旦交大那樣的一流名校。想考上其實也并不太難。
搞不懂，山東的很多高校，對于本科教育成功的界定，難道就是考上研究生嗎？
其實，無論是讀本科還是讀研究生，最終的目的還是就業，成為對社會有用的人。
而這些讀研的二線名校，其實可以去了解一下，就業也不見得有多好。
所以，建議像青島大學這樣的高校，應該改變一下培養學生的方向。
不要動不懂就說多少學生考上研究生，意義其實并不大。
關鍵還是本科就業率，能不能在本科畢業就找到好的工作，才是最重要的。
比如說，考上公務員，就算是一條不錯的就業出路吧。
而現在很多公務員的職位，其實本科就夠用了，并不需要研究生。
此外，還有事業編也有不少崗位，只需要本科就夠用了。
所以對于培養本科生而言，考上10個二流學校的研究生，還不如培養10個公務員或者事業編呢。
在這方面像青島大學之類的山東高校存在著明顯的短板。
究其原因是學校老師大多都是博士，沒有在社會上找過工作。就業的價值觀就是有偏頗的。
這些博士老師總覺得，本科生畢業了應該考碩士，碩士畢業應該考博士。其實是把就業的路越走越窄了。
試想一下，一個宿舍里真的培養出了10個公務員，若干年后這10個公務員里，總有那么一兩個可能職務會非常高。他們翻過身來對高校的發展會發揮很大的作用。
可能有人會說，把就業局限在公務員事業編也有些偏頗。
那么，作為高校，培養學生如何成為企業家，也比培養學生考上研究生更靠譜一些，可更現實一些。
總之，希望這些山東的高校不要動不動就把一個宿舍多少個人考上研究生，當做成績來宣傳。萬一這些研究生三年之后，找不到工作多尷尬！
