大學生們在畢業后，要迎來人生中最重要的選擇，有一部分學生選擇考研，有一部分學生選擇就業，還有一部分學生選擇出國留學，但是大多數學生都會選擇直接就業。
在學生們心中最佳的工作，那就是鐵飯碗，我國目前屬于鐵飯碗的就是公務員，編制單位，還有一些國企以及央企之類的工作，這些工作具有非常好的穩定性，薪資待遇也不錯。
這些工作對于學生們來說十分有發展前景的，現在考公考編成為畢業生們的首選，報考的人數呈直線上升，這就導致競爭壓力非常大，要想獲得鐵飯碗也是非常不容易的。
畢業生們為了讓自己快速地上岸，就會找對口的工作，但是畢業生們不知道的是自己最后是否能被錄取，甚至有很多畢業生因為身份的問題，最后導致自己無緣鐵飯碗。
有“繳納社保”記錄，也會影響畢業生考編？
現在的大學生就業越來越難，好工作誰都想要，但是競爭十分激烈，上岸十分艱難，相對于公務員，事業單位要更容易上岸，競爭壓力也會少一些，最后還會獲得編制工作，享受編制崗位所帶來的好處。
有一位畢業生相中了教師工作崗位，于是就將目光投放到教師招聘信息上，好不容易遇到了教師招聘，畢業生信心十足地去報考，筆試成績非常優秀，面試也獲得了面試官的認可。
就在他以為自己能百分百獲得編制工作的時候，卻被告知自己被取消了錄取資格，這無疑給這名畢業生帶來了極大的打擊，他十分不理解，于是他經過多次詢問，才得知自己竟然是因為身份與崗位要求不符合而無緣鐵飯碗。
這個身份就是畢業生有繳納過社保的經歷，就不再屬于應屆畢業生了，而這次教師招聘要求必須是應屆畢業生才能被錄取，所以這名畢業生自然就不符合規定了。
但是畢業生對這樣的結果并不滿意，他認為自己雖然有交過社保，但是并沒有簽過勞動合同啊，而且最主要的一點，在報考的時候，招聘部門也并沒有告知這些事情啊。
在沒有說明情況下，造成考生誤解，畢業生就覺得是他們的問題，但是畢業生這一番說法并沒有得到讓他滿意的處理，于是他一氣之下，將這次招聘部門告上了法庭。
經過律師的了解后，發現這件事情并沒有那么簡單，首先學生在畢業后就參加工作，并且還是在未簽署勞動合同的情況下，這屬于違法勞動，這是一點，但是并不能作為沒有簽署勞動合同就當自己沒有工作過。
其次招聘教師信息上已經明確規定了只招收應屆畢業生，但是畢業生自己沒有理解明白，所以這完全跟招聘部門不相關，那么畢業生就要承擔全部的責任，這件事情一經流出，得到了很多人的關注，引起了很多網友們的熱議。
但是不可否認的是，畢業生們在就業的時候，一定要詳細地查看招聘信息，在遇到自己不能理解的問題的時候，就要立即詢問，這樣才能避免給自己帶來不良影響，才不會白白地耽誤自己寶貴的時間，浪費自己的精力。
應屆畢業生的身份，究竟有何作用？
就業優勢明顯
首先應屆畢業生身份，在就業上占據明顯的優勢，有很多用人單位在招聘的時候，更青睞應屆畢業生，剛畢業的學生更好管理，也會作為用人單位的重點培養對象，未來發展一片光明。
人才落戶有優勢
現在各個地區在為了吸引更多的人才而不斷地推出福利，甚至有的用人單位還會給應屆畢業生提供好的待遇，成功入職的畢業生，可以在當地直接落戶，解決戶口問題。
享受更多的優惠政策
還有一個更好的優勢，那就是應屆生可以享受到當地所給予應屆畢業生各種優惠政策，像住房補助，交通補貼等福利，這樣學生就能減輕經濟負擔，還能給家庭緩解一些壓力。
筆者想說：學生在畢業后，一定要抓住機會，同時也要保護好自己的身份，這對將來的升學以及就業帶來很多好處，在就業的時候，更需要注意很多事情，千萬不要盲目地報考。
學生們在就業的時候，要想快速地找到滿意的工作，就要找對口的工作，在面試的時候，也要拿出自己全部的實力，這樣學生才會在眾多畢業生中脫穎而出，最后獲得工作的機會。
今日話題：你覺得沒參加工作，但是自己繳納社保算應屆生嗎？
