學生們進入大學之前的這段學習歷程，要經歷十多年的時光，除非有些天賦型學生，可以通過少年班的方式，提前進入大學學習，但是對于大部分學生來說，沒有十幾年的學習積累，根本無法應對高考的難度。
進入到大學以后，學習的廣度進行了更大的延伸，高考之前，學生們為了應試埋頭苦學，但是大學更加強調學生們的全面發展，在自己的專業內，追求到更高的水平，也要付出很多的努力。
在學習的過程中，很多同學確立了自己的未來發展目標，有的同學選擇畢業即就業，另外，還有同學選擇研究生再學習，近年來越來越多的同學還加入到了公務員的考試行列，所以競爭的激烈程度一直居高不下，好不容易上岸的同學，一定會抱緊手中的“鐵飯碗”。
體制內不“香”了？工作5年的公務員曬“辭職信”，理由引人深思
有些人會十分珍惜來之不易的機會，所以在公務員的崗位上一直堅持到退休的年齡，每種工作都需要經歷過沉淀，但有的同學即使用了五年的時間，還是未能對這份工作感到滿意，而且在這期間還發現了一些十分不適合自己的點。
于是一位工作五年的公務員曬出的“辭職信”火了，這讓人產生疑問：體制內不“香”了？而在這封辭職信中，反映出來了一個很現實的情況，那就是鄉鎮公務員的發展現狀，的確讓很多具有相同經歷的人感同身受。
鄉鎮公務員因為沒有其他地區的公務員競爭激烈，所以上岸率會比較高，畢業生們當初抱著試試看的想法，進入到工作崗位后，卻無法適應所處的環境，于是產生辭職的想法。
公務員雖然規定的是做五休二，但對于鄉鎮公務員來說，有時候也會出現周末無原則加班的情況，因為要處理臨時發生的事情，所以在休息上有時候不能得到保證，這就加劇了工作的壓力。
還有一些在鄉鎮地區工作的人員，在晉升渠道和名額上是存在限制的，俗話說，人往高處走，但是鄉鎮公務員想要晉升，有時候需要花費不少的努力，年輕人想要在基層進行無私奉獻，但有時候面臨的問題沒有辦法得到有效的解決。
這些理由引人深思，造成年輕人辭職的原因也是亟待解決的現狀，應該給予到足夠的重視，大學生們剛畢業，難免會心思浮動，所以還需要有一定的安穩工作。
鄉鎮公務員福利待遇也很可觀，只是所在地區不同，還需分別看待
部分人員表示，即使是鄉鎮公務員，福利待遇也是十分可觀的，尤其是一些比較發達的地區，在鄉鎮工作雖然沒有城市那樣光鮮亮麗，但是差別不大，幸福感還是很足的。
而且加班的情況只是偶爾出現，也會有相應的補貼，所以因為地區不同，還需要分別看待這些現象，大學生們也應該穩定住自己的心態，若是覺得實在不符合自己，也不要勉強。
在筆者看來，其實沒有哪份工作是完全符合大學生們理想狀態的，大學生們屬于年輕的一代，會為各個工作崗位注入新鮮的血液，同時，年輕也需要一定的沉淀。
考教師還是公務員，很多同學陷入糾結，這還需要看清目標后再嘗試
有些同學覺得，如今國家對于教師行業的福利投入非常不錯，所以自己也想向教師這方面發展，一些師范生原本覺得教師競爭壓力比較大，所以選擇考編，但如今看來，哪一種更適合呢？
二者之間雖然在編制上沒有特別大的差別，但是工作的性質還是不同的，當一名老師，就要承擔起為祖國培養下一代的責任，對于本身的文化內涵要求更高，而且需要堅持終身學習的宗旨，使自己跟上學生發展的步伐。
不論是教師還是公務員，學生們都需要先確立一下目標，然后再嘗試，選擇適合自己的才最重要，走上工作崗位以后，也要做好隨時面臨挑戰的準備。
筆者寄語：一份公務員曬出了辭職信走紅，不免讓人產生體制內工作“不香”的疑問，但這種情況應該不會在當下存在，大學生們畢業以后求職的競爭程度，在每個時段都會存在，這需要國家進行更加妥善的調整，也需要大學生們運用變化的眼光看待自己未來的發展，早做準備，未雨綢繆，更有利于將來步入職場。
今日話題：你覺得鄉鎮公務員的工作怎么樣？（圖片來自網絡侵權，可聯系刪除）
