隨著大學畢業生人數增加，就業問題逐漸尖銳，很多學生面臨著“畢業即失業”的窘迫情況，只能在畢業前多了解些行業信息，為以后走出校門做好準備。
百年大計，教育為本。學生的教育問題一直是社會關注的熱點，近些年來大學生就業形勢不容樂觀，很多家長除了要操心學生的學習情況，還要惦記大學生就業情況，為學生們關注招聘信息，萬一能多個就業機會呢？
在老一輩家長眼中，“鐵飯碗”是就業的首要選擇，體面又穩定，薪資也很可觀，其中最受歡迎的還要屬公務員，但公考競爭激烈，能夠上岸的畢業生少之又少，國企單位成為不少學生眼中的“平替”。
雖然沒有公務員崗位好，但相比私企更具穩定性，每年選擇的學生也不少，在春秋兩季基本都會有大型招聘會，想要報考的學生不要錯過。
又一“鐵飯碗”官宣招聘，實習期工資可達7500
每年春季，很多國企單位都會官宣招聘計劃，為吸納2022應屆生做好準備，這也是不少畢業生期待的階段，可以多了解些工作崗位，為畢業后的就業增添機會。
中國中鐵集團官宣招聘，這一國企歷史悠久，工作領域涉及甚廣，在房地產、礦產開發和基建建設等多個領域均有涉獵，入選2021年中國500強企業，并排名第五，也是國人眼中的老牌國企。
老牌國企的薪資待遇一般都不差，中鐵集團也是如此，能通過考核上岸的學生，實習期工資可達7500元左右，超出了很多行業正式工的薪資水平，主要面向社會招聘，應屆畢業生可選擇更多。
不過實習期也有最低標準，至少要工作一年才能轉正，學歷越高，考核期越短，碩士研究生的考核期為3-6個月，通過考核后還能漲薪，除了基本薪資外，還會為上岸的學生發放安家費，本科學歷2萬元，研究生學歷2.5萬元。
五險一金是最基本的配套待遇，會按照最高比例繳納，待遇上極為豐厚，這也是很多學生選擇的原因，但想要順利上岸中國中鐵還要經過一系列的考核。
想要順利上岸，需要通過哪些考核？
在當前社會，學歷已然成為大學生求職的“敲門磚”，報考中國中鐵最基礎的條件也是學歷，達到本科及以上學歷的學生即可報考，但不同的崗位，招考要求也有出入。
“術業有專攻”，部分需要專業技能的技術類崗位，需要考生持相應證書才能報考，比如一級注冊建筑師證等，財務、行政和互聯網相關的崗位，需要大學生學習過相關知識等，想要報考的學生，還要看好具體的崗位信息。
作為國企單位，也需要進行體檢和政審，順利通過的學生才能上岸，若是學生沒能通過政審，家世背景有污點，也將無法上岸。同時學生也要注意大學時期的言行舉止，校園調查也是很多用人單位的常見核查。
滿足要求的學生，可以登錄當地官網進行具體了解，謹慎考慮后再報名，不要跟風報考，適合自己的崗位才是最好的。
部分學生更容易上岸，應屆生提前了解有好處
國企單位雖沒有公務員和事業編競爭激烈，但也不是所有人報考后就能上岸，通過重重考核后，擇優錄取是一般套路，人才也是21世紀最珍貴的資源。
畢業于“雙一流”建設高校的學生，在競爭中更容易脫穎而出，“雙一流”高校錄取分數線高，能考上雙一流的學生，學習能力上基本不會差，加上大學四年的深造，畢業生質量也有一定保障。
大學期間成為黨員的學生，在應聘時更有優勢，大學生入黨程序繁瑣，對學生的個人能力和思想高度要求高，簡歷上有黨員身份的學生，在面試時有加分項。
班級干部或者學生會成員，也將更容易上岸，這類學生社會經歷比較豐富，還有一定管理能力，在大型企業的面試中，也很關注學生的這類條件，尤其是高校的學生會會長等，更具有優勢。
獲得過獎學金或競賽名次的學生，一般都是學習成績比較好的學生，平時表現積極，才能有獲獎的機會，也是學生表現優秀的佐證，這類學生更容易上岸。
在大學生畢業前夕，基本都會參加學校的招聘會，或者社會招聘的面試，大學生在選擇時，不僅要關注薪資待遇，還要深入了解崗位的難處，看自己是否能適應。中國中鐵待遇好，可很多崗位也很累，需要學生熬過實習期才能得到發展。
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