2022年3月10日，市政事務(wù)部宣布，BC省正在響應(yīng)對(duì)更多醫(yī)護(hù)人員Healthcare workers和幼兒教育工作者Early Childhood Educators的迫切崗位需求，對(duì)BC PNP SI類別進(jìn)行政策更改，以優(yōu)先考慮這些職業(yè)和增加對(duì)護(hù)理經(jīng)濟(jì)care economy的支持。

自2022年3月10日起生效的主要變化包括：

1) 定向邀請(qǐng)：優(yōu)先考慮護(hù)理方面的特定職業(yè)，并發(fā)出有針對(duì)性的優(yōu)先職業(yè)邀請(qǐng)。

2) 有針對(duì)性的申請(qǐng)邀請(qǐng)（優(yōu)先職業(yè)）取代了勞動(dòng)力市場(chǎng)展望中為高需求職業(yè)的加分。

緊缺top100崗位在很大程度上影響了遞交職位的多樣性。在過去幾年中，那些緊缺的A類職位申請(qǐng)泛濫，而非緊缺的B類崗位則往往因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)太低，幾乎沒有獲邀的可能性。并且BC省的崗位需求是不斷變化的，調(diào)整申請(qǐng)系統(tǒng)中緊缺崗位列表的工作量較大，導(dǎo)致緊缺職業(yè)列表的靈活度很低。頻繁調(diào)整緊缺職業(yè)列表并不現(xiàn)實(shí)，而不調(diào)整則無法起到這一項(xiàng)原本的作用。現(xiàn)在改為定向職業(yè)邀請(qǐng)則能更好地解決這一問題。

3) Entry Level and Semi-skill Category: 增加醫(yī)療助理(NOC C 3414healthcare assistant)和牙科助理(NOC C 3411dental assistant)兩個(gè)職業(yè)。

4) Entry Level and Semi-skill Category：將對(duì)符合項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的其他熟練和半熟練工人進(jìn)行定期邀請(qǐng)。

5) 申請(qǐng)邀請(qǐng)可以基于BC省政府優(yōu)先事項(xiàng)的各種因素。

6) 衛(wèi)生保健專業(yè)人員類別將被衛(wèi)生當(dāng)局類別取代，并且該類別對(duì)衛(wèi)生當(dāng)局雇傭的所有職業(yè)開放。

7) NOC 0類管理職位只能通過skilled worker類別申請(qǐng)，而不再允許通過國(guó)際留學(xué)生類別International Graduate類別申請(qǐng)。

8) 技術(shù)工人類別skilled worker下必須具備的兩年全職、與加拿大offer直接相關(guān)directly related工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)整為必須具備2年全職的、NOC 0AB類別的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。直接相關(guān)不再是必要條件。但如果申請(qǐng)人為了獲得加分，那么用來加分的工作經(jīng)驗(yàn)必須是與移民崗位直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

9) 對(duì)雇主條件和要求更新。

10) 對(duì)SI類別標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及定義更新。

除此之外，常規(guī)的邀請(qǐng)仍將繼續(xù)，tech類別依然存在，仍是優(yōu)先邀請(qǐng)的職業(yè)，申請(qǐng)人無需太過擔(dān)心。

下面就移民類別逐一分析和申請(qǐng)人相關(guān)的更新細(xì)節(jié)。

1) 取消Top100職業(yè)的額外10分加分。

在過去從事BC省TOP100緊缺工作的申請(qǐng)人可以在打分表中另外拿到10分的額外加分，但是新版本BCPNP打分表將這一項(xiàng)分?jǐn)?shù)取消了，總分從原來的200分將為190分。

2) 職業(yè)優(yōu)先邀請(qǐng)

BCPNP省提名辦公室在更新通告中表示，top100緊缺工作加分被有針對(duì)性的優(yōu)先職業(yè)邀請(qǐng)所替代。目前最有可能被優(yōu)先邀請(qǐng)的職業(yè)類別是醫(yī)療保健工作者和幼兒教育工作者。

3) 增加兩個(gè)崗位到Entry Level and Semi-skill Category

在舊版BCPNP中，只有在大溫地區(qū)從事酒店、旅游、餐飲、食品加工、卡車運(yùn)輸?shù)腘OC CD類申請(qǐng)人才能通過Entry Level and Semi-skill Category申請(qǐng)移民。本次更新增加兩個(gè)職業(yè)到Entry Level and Semi-skill Category，分別是醫(yī)療助理和牙科助理。

Entry Level and Semi-skill Category申請(qǐng)要求：

a) Job Offer：收到BC省雇主提供的永久性、不限期的全職offer；

b) 職業(yè)要求：職業(yè)屬于Entry Level and Semi-skill Category特定行業(yè)的職業(yè)；

c) 薪資要求：薪資不低于BC省同行業(yè)同崗位的薪資水平；

d) 語言要求：語言不低于CLB4；

e) 工作經(jīng)驗(yàn)要求：在遞交省提名申請(qǐng)之前，滿足在BC省同一雇主初連續(xù)9個(gè)月的全職工作經(jīng)驗(yàn)要求。

4) 國(guó)際留學(xué)生無法從事管理類0類職業(yè)

新版本規(guī)定了管理類職業(yè)（NOC 0類）只能在技術(shù)工人類別（skilled worker）下注冊(cè)和申請(qǐng)。國(guó)際留學(xué)生類別將無法以NOC 0類職業(yè)title注冊(cè)入池。未來想走國(guó)際留學(xué)生類別，只能從事NOC AB類職位。

5) 取消直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求

BCPNP在本次更新中修改了對(duì)技術(shù)工人的工作經(jīng)驗(yàn)要求。申請(qǐng)人只需要擁有任意NOC0AB工作經(jīng)驗(yàn)即可滿足申請(qǐng)要求。不再需要在過去10年中必須具備2年以上的直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

但是有直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人依然可以拿到最多25分的加分，不受本次政策影響。

6) 對(duì)申請(qǐng)人及家屬的持股要求

之前BCPNP要求申請(qǐng)人及其直系親屬不可以在任職公司持股超過10%。此次更新，持股范圍擴(kuò)大到了大家庭成員extended family members。

7) 省提名獲批時(shí)在加拿大沒有有效的work permit身份，比如原work permit失效轉(zhuǎn)為VR身份，那可以用省提名獲批后下發(fā)的工簽支持信，在境內(nèi)把身份轉(zhuǎn)為work permit持有人（利用境內(nèi)旅轉(zhuǎn)工臨時(shí)政策）。但需注意需要在省提名獲批后工簽支持信下來的3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)成work permit持有人的身份(If you are a nominee who does not have a valid work permit, you may be required to apply for one within 3 months of your nomination date)。

關(guān)鍵詞： 工作經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)工人 牙科助理