3月19日，國都證券發布公告，國都創新驅動、國都多策略基金經理張崴辭職。數據顯示，雖然經過兩年基金“大牛市”，但張崴離職前所管兩只基金均已成為“迷你基金”，而自去年下半年以來，超半數有基金經理離職的公司均為中小基金公司。
2020年四季度報告顯示，國都創新驅動、國都多策略兩只基金份額分別僅余0.22億份、0.05億份，規模也僅余0.43億元、0.11億元，均為“迷你基金”。
另據同花順iFinD數據顯示，張崴是國都證券今年第一位離職的基金經理，去年國都證券則有3位基金經理離職，至今國都證券旗下僅余廖曉東、尹德才、張曉磊等3位基金經理，管理著旗下3只權益類基金，此外，國都證券今年新發一只權益類基金。
另據數據顯示，截至去年年底，國都證券旗下國都量化精選、國都多策略兩只基金份額均不足0.1億份，國都創新驅動份額也僅余0.22億份。
另據數據顯示，今年年初以來，已有56位基金經理離職，涉及48家基金公司，而去年一季度共有58位基金經理離職。雖然離職數量相差不多，但去年同期因剛經歷一年業績普漲，不少績優基金經理紛紛跳槽，今年一季度則不同，2月份后市場持續震蕩，過去市場震蕩期都為基金經理跳槽低谷，而今年一季度離職的基金經理多出自中小基金公司，迷你基金泛濫，基金經理無奈離職。
數據顯示，年初以來有基金經理離職48家基金公司中，僅8家為規模前二十大的基金公司，其余40家基金公司均為中小基金公司，其中包括朱雀基金、蜂巢基金、恒越基金、嘉合基金、凱石基金這些成立時間不久、規模不足500億元甚至不足100億元的新基金公司，此類基金公司旗下權益類基金份額多為“迷你基金”。
去年以來權益類基金業績持續上揚，不少次新權益類基金和老牌權益類基金份額開始迎來久違的凈申購。但與此同時，隨著公募基金行業競爭日趨激烈，不少業績不突出的基金公司旗下權益類產品被市場拋棄，份額陷入持續縮水的怪圈，而面對份額僅幾千萬份甚至幾百萬份的基金，基金經理無奈只能選擇離職。
2018年后，公募基金行業競爭日趨激烈，渠道尤其是銀行門檻不斷增高，渠道在推薦新基金時更加青睞明星基金經理、優秀的過往業績、清晰的品牌辨識度，還有部分公募基金大佬離職創業成立的新基金也公司也因“流量明星”效應迅速做大了規模和影響力，而這卻成為很多中小基金公司翻不過去的一道“高墻”。(記者 張明江)
