總經理空缺兩年后，合眾人壽迎來新任總經理，由公司副總經理劉立新升任。
6月8日，合眾人壽對外披露，經銀保監會核準通過，聘任劉立新為總經理。與以往的空降補位不同，劉立新是首位合眾人壽內部培養選拔的新總裁。值得注意的是，在披露劉立新任職的同時，合眾人壽還公布了新晉高管團隊的成員名單。
據了解，秉行“壽險為主、養老為輔”主線的合眾人壽，成立于2005年。近年來，持續耕耘養老社區，手握資管、財險、基金等多張金融牌照，一度提出“打造以養老和醫療服務產業為支撐的金融保險集團”的目標。
但在業內看來，合眾人壽近年發展相對緩慢，經營現狀及經營回報，與經營時間并不太匹配，持續發力的養老產業也暫未與保險主業深入協同，形成閉環。如今，隨著新一屆領導班子到位，劉立新將帶領合眾人壽如何實現業務轉向備受市場關注。
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總經理一職空缺兩年后，合眾人壽迎來劉立新“補位”
6月8日，合眾人壽在官方網站對外披露，經銀保監會核準通過，聘任劉立新為總經理。據了解，這是合眾人壽總經理一職空缺2年后的一次補位。
公開資料顯示：
劉立新，1966年8月出生，54歲。曾任平安人壽雞西和牡丹江中支總經理、黑龍江分公司總經理助理，合眾人壽黑龍江、河南、遼寧分公司總經理，以及總公司總監、總裁助理、副總經理，中發實業(集團)有限公司副總裁，和益財富電子商務(北京)有限公司董事長，盛世合眾保險銷售有限公司董事長等職務。
據了解，作為壽險行業老兵的合眾人壽，總經理一職在15年間曾經歷多次空缺和變更。自2005年成立以來，合眾人壽總經理一職經歷了丁當、陳炳根、柳志堅3人，期間3人任職時間最長為3年，其余時間為董事長代任或空缺。
2018年元月，合眾人壽時任總經理柳志堅因個人原因離任后，其職位便一直懸空。如今，劉立新的任職是總經理一職空缺兩年后的又一次“補位”。
不過，不同于合眾人壽往屆總經理的空降補位，劉立新是合眾人壽成立以來第一位公司內部培養起來的總經理。
從合眾人壽成立之初，劉立新即開始籌建黑龍江分公司，并任一把手，后又調任河南分公司一把手，之后負責過合眾人壽銀保、團險業務，具有豐富的前線經驗。自2020年2月17日起，劉立新開始擔任合眾人壽臨時負責人，從被任命為副總經理到被任命為總裁，劉立新的升遷僅間隔1年左右時間。
值得注意的是，在披露劉立新任職信息的同時，合眾人壽還公布了新的高管團隊名單。據了解，合眾人壽現共有高級管理人員10名，副總經理劉立新升任總經理后，還有6位副總經理、1位董秘、2位總經理助理、1位審計負責人、1位合規負責人。
葛海燕：任副總經理兼財務負責人，分管公司財務、物控、資本規劃管理工作。
黃春香：任副總經理，分管公司營銷、培訓、市場、健康保險及互聯業務工作。
崔照輝：任副總經理，分管公司戰略發展工作。
YIN WENJIAN(印文建)：任副總經理兼總精算師，分管公司產品精算工作。
時寶東：任副總經理兼首席投資官，分管公司投資工作。
王占宇：任副總經理，分管公司多元行銷工作。
杜文軍：任董事會秘書，分管公司董事會辦公室工作。
陳文容：任總經理助理兼審計責任人，分管公司稽核監察工作。
陳軍任：任總經理助理兼首席風險官，分管公司內控與風險工作。
熊侃：任合規負責人。
事實上，除了高管團隊成員的調整外，合眾人壽也對董事會進行了調整。6月4日，合眾人壽在官方網站披露的新一屆董事會成員包括：戴皓、杜文軍、李巖青、徐亞亮、崔照輝、魏華林、常海春、譚渤、熊田享司、李兆良、劉淑艷、SIN WAI CHIU JOSEPH(冼偉超)、歐成康。
如今，隨著新一屆領導班子到位，合眾人壽的下一步的發展也備受市場關注
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合眾人壽康養業務因發展滯緩或有收縮，公司1季度盈利4.26億元
據了解，合眾人壽成立于2005年1月，是第一家總部設在武漢的綜合性壽險公司。作為中生代險企，合眾人壽自成立以來逐步形成以壽險為主，包含資產管理、財產險和銷售公司的集團化發展模式，并大力發展養老產業。
從保險主業來看，2009年以來，合眾人壽在2011年、2012年、2013年及2018年出現4次虧損，虧損金額分別為13.7億元、2.03億元、2.06億元、8.74億元(圖1)。
圖1 合眾人壽2010—2019年原保費收入及凈利潤情況
有業內人士表示，合眾人壽保費規模、經營情況，與經營時間并不匹配，此前大部分虧損集中于銀保業務，獲取成本較高。
不過，2019年，合眾人壽經營狀況有所改善，公司保險業務收入上漲10.82個百分點達到167.74億元，且大幅扭虧為盈，實現8.73億元凈利潤。在2020年1季度償付能力報告披露中，合眾人壽實現保險業務收入73.66億元，盈利4.26億元，綜合償付能力充足率165.35%。
此外，從公司持續發展多年的中端養老產業來看，合眾人壽或并未從中獲得足夠的經營回報和行業地位，發展較為緩慢，甚至有意放緩腳步、收縮戰線。
2016年底，合眾人壽斥資2億元收購7家養老院，分別為上海長青藤頤養院、上海金蘋果養老院、南京歡樂時光老年公寓、南京真美好連鎖老年公寓(包括瑞金北村分院、琥珀花園分院、鎮江路分院、東井亭分院)等，成為國內首家收購養老院股權的保險公司。
但或許是由于這些投資并未取得預期回報，截止目前，上述養老院已被剝離出去，由紅杉資本收購。
2019年下半年，合眾人壽進行系列調整，先后向大股東中發實業集團轉讓科技公司及小貸服務平臺股權;向關聯公司轉讓康養相關子公司股權，業內人士評價，或存有甩掉經營包袱，止損回收資金的意圖。
此外，上市一直是合眾人壽的“既定目標”，早在2010年，戴皓就曾對此進行公開表態，但截至目前，10年過去，上市對于合眾人壽而言似乎依然遙遙無期。
2019年初，業績不振的合眾人壽也曾傳出擬引入新的戰略投資者的信息，但截至目前，尚未有進一步的消息傳出。
如今，新的一屆領導班子塵埃落定，未來，新上任的領導班子能否帶領合眾人壽趟出一條可持續發展的新路，推動合眾人壽早日實現上市夢值得業界關注。
