安徽來(lái)杭白領(lǐng)自降薪資，因?yàn)檎夜るy 餐飲老板開(kāi)出誘人條件，因?yàn)檎泄るy
記者探訪人才市場(chǎng)：當(dāng)下還是“早鳥(niǎo)摸行情”階段，節(jié)后將迎成交高峰
每年春節(jié)前，招聘市場(chǎng)的行情如何，也是職場(chǎng)人士相當(dāng)關(guān)心的話題之一。
通常這個(gè)節(jié)點(diǎn)來(lái)市場(chǎng)的，雙方心情都比較急切：招聘方擔(dān)心人員流失，想方設(shè)法留人招人;求職方急著入職，最好可以“立即上崗”……
今年招聘市場(chǎng)如何?雙方能否“一拍即合”?記者近日走訪了杭州市人才市場(chǎng)。
報(bào)銷回家路費(fèi)、包食宿、春節(jié)三倍工資
新開(kāi)的餐飲公司，老板親自來(lái)招人
春節(jié)前，位于和平廣場(chǎng)的杭州市人才市場(chǎng)里，隔三岔五就會(huì)有招聘會(huì)。但不同于每年春招、秋招的聲勢(shì)浩大，保安師傅告訴記者，春節(jié)前的招聘，相對(duì)比較冷清，但春節(jié)后，則迎來(lái)找工作的高峰。
前兩天的一場(chǎng)綜合性人才招聘會(huì)上，來(lái)“擺攤”招聘的企業(yè)只有不到兩排，大約十來(lái)家，求職者也不多，稀稀拉拉地走走看看。
和招聘者去詢問(wèn)才有回應(yīng)的一些招聘攤點(diǎn)不同，一家新開(kāi)業(yè)幾個(gè)月的餐飲公司，老板虞陳杰親自來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)“招兵買(mǎi)馬”，只要有人在攤點(diǎn)前駐足，他就熱情地站起來(lái)，“要不要了解一下崗位?對(duì)烘培感興趣嗎?”
虞陳杰的餐飲公司今年7月成立，旗下有兩個(gè)品牌，以蛋糕甜品為主。這次招聘，他主要是來(lái)物色烘焙師和收銀員。
記者從招聘海報(bào)上看到，烘焙師月薪4500~6000元，收銀員4000~5000元，并且包吃包住，宿舍有空調(diào)，要求應(yīng)聘者年齡在18~35歲之間。
好幾個(gè)人過(guò)來(lái)咨詢后，最終還是猶豫著離開(kāi)，也沒(méi)有給虞陳杰填檔案表。
記者采訪其中一位咨詢后離開(kāi)的求職者小金，他表示，一方面顧慮這是家新公司，“餐飲食品行業(yè)現(xiàn)在不太好做，倒掉的也很多，新公司的話，不知道能走多遠(yuǎn)。”另一方面，小金覺(jué)得，烘焙師和收銀，發(fā)展前景不大。
虞陳杰告訴記者，新店即將開(kāi)業(yè)，一方面為了吸收新鮮人才，另一方面，還是擔(dān)心年底員工流失，得做好準(zhǔn)備。
“在同行里，我這邊待遇算不錯(cuò)的，除了上面寫(xiě)的工資，還有店鋪提成、獎(jiǎng)金;春節(jié)外地員工回家，來(lái)回路費(fèi)全報(bào)銷，春節(jié)值班也都是三倍工資，還包吃住。”
虞陳杰早上八點(diǎn)就過(guò)來(lái)了，一上午的“主動(dòng)攬客”，只收到一份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘烘焙師。
“我覺(jué)得有收獲就好，只有一位也沒(méi)關(guān)系，這個(gè)節(jié)點(diǎn)本來(lái)就不好招人，我這也總算不是白忙一場(chǎng)。”
這邊招聘會(huì)還沒(méi)結(jié)束，那邊虞陳杰忙不迭又發(fā)起了朋友圈，“招人啦!工作地點(diǎn)杭州市區(qū)，底薪+業(yè)績(jī)提成，節(jié)假日三倍工資，包吃住以及加班補(bǔ)助!”
綠城物業(yè)這樣的大公司
保安保潔也缺人手
在最邊上，記者看到綠城物業(yè)招聘的攤點(diǎn)，招聘崗位有保安員50名、物業(yè)管理員20名、工程員10名以及保潔20名。
坐在桌前的招聘負(fù)責(zé)人小梅，一上午的時(shí)間，一份簡(jiǎn)歷都還沒(méi)有收到。
“年前確實(shí)人少，料想到了這個(gè)情況，好多企業(yè)都沒(méi)來(lái)擺攤，就在門(mén)口貼張招聘啟事。”小梅說(shuō)。
名聲在外的綠城物業(yè)，基層崗位也缺人嗎?
“缺的，大公司規(guī)章制度更加嚴(yán)格，管得嚴(yán)、要求高，也是因?yàn)檫@些原因，年底會(huì)走一批人。”小梅說(shuō)。
隔壁做辦公家具的招聘攤位負(fù)責(zé)人湊過(guò)來(lái)，“其實(shí)不光年底，公司有人員流動(dòng)很正常，我們公司每年也會(huì)有個(gè)10%~20%的主動(dòng)流出率，但也會(huì)進(jìn)新人，這樣人才才能更迭。”
記者了解到，綠城物業(yè)的保安，月薪大約在五六千元，年齡45歲以下，退伍軍人可放寬;而保潔，月薪大約兩三千，年齡60歲以內(nèi)，不同區(qū)域會(huì)有幾百元的浮動(dòng)。
小梅告訴記者：“主要就是年齡、身體素質(zhì)這些硬性規(guī)定，這些達(dá)標(biāo)的話，一般入職都快的。”
正聊著，一位滿頭白發(fā)的黃姓大爺過(guò)來(lái)咨詢保安和保潔崗位的薪資待遇，他正好就在人才市場(chǎng)工作，順便來(lái)看看有沒(méi)啥適合的崗位。
“保潔才兩三千?太低了太低了，我現(xiàn)在都能有三四千。”
“大爺您多少歲了?”“我76歲了。”“那您年齡可能超標(biāo)啦。”“保安我是幫人問(wèn)的，保潔待遇太低了。”黃大爺嘟嚷著走了。
小梅攤攤手，“年前應(yīng)聘的人少也確實(shí)沒(méi)辦法，公司也會(huì)去網(wǎng)聘或者其他渠道社招吧。”
外地來(lái)杭求職的“白富美”小姐姐
預(yù)期薪資從六七千降到四五千
應(yīng)聘的人群中，一位面容姣好、身高一米七以上、身著紫色大衣的小姐姐很是“吸睛”。
她在三四個(gè)招聘攤點(diǎn)前，都細(xì)細(xì)咨詢了一番，也投了簡(jiǎn)歷、填了表。
小姐姐姓姚，老家安徽淮南，父母經(jīng)商，家境在當(dāng)?shù)厮悴诲e(cuò)，稱得上是“白富美”。
此次背井離鄉(xiāng)，是因?yàn)槔瞎霌Q個(gè)環(huán)境發(fā)展，跟單位申請(qǐng)，調(diào)來(lái)了杭州工作。
雖然家境殷實(shí)，但小姚卻并不想養(yǎng)尊處優(yōu)，而是希望有自己的空間。
“我是蠻有事業(yè)心的人，覺(jué)得不能在家閑著，一定要有工作。”小姚告訴記者，此前，自己已有十年的工作經(jīng)歷，曾任老家的商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，薪資待遇也都不錯(cuò)。
原本，從淮南來(lái)到杭州的小姚，預(yù)想中的月薪是六七千元左右。
可找了一段時(shí)間工作，小姚發(fā)現(xiàn)，很少有合適的崗位能達(dá)到自己的預(yù)期薪資。于是，小姚在簡(jiǎn)歷和資料表上填寫(xiě)的預(yù)期薪資，也降到了四五千元。
“之前覺(jué)得杭州離上海近，又是新一線城市，工資待遇應(yīng)該蠻高，但可能因?yàn)槟昵罢衅竼挝徊欢喟桑戳撕脦滋斓墓ぷ鳎矝](méi)找到合適薪資的崗位。我就先按四五千填，而且一開(kāi)始薪資填太高，可能直接被pass掉了，哈哈。”
小姚希望在比較有名氣的大公司工作，意向崗位有人事、行政、辦公室專員、秘書(shū)等。
對(duì)于自己的工作能力，小姚蠻有信心，一圈聊下來(lái)，也投了三四份簡(jiǎn)歷，幾家公司里，她最青睞的，要屬東芝的人事專員崗位。
“感覺(jué)聊的幾家單位也比較有意向，我就等通知吧，如果有合適的，我現(xiàn)在就能入職，也不用等到春節(jié)后了。”
杭州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，春節(jié)前無(wú)論是招工還是找工，人相對(duì)會(huì)比較少，大多數(shù)人還是想等到春節(jié)后再開(kāi)始找工作，可能有部分人已經(jīng)回老家了。“等春節(jié)后的春季招聘，就會(huì)熱鬧起來(lái)了。”
記者了解到，2020年杭州市(新春)人才交流大會(huì)(春招)時(shí)間已經(jīng)確定，為2020年2月18日(周二)，地點(diǎn)位于杭州和平國(guó)際會(huì)展中心，屆時(shí)預(yù)設(shè)展位900余個(gè)，預(yù)計(jì)將有2萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。
在春招會(huì)前，杭州市人才市場(chǎng)每隔幾天就會(huì)有綜合類的或是專項(xiàng)人才招聘會(huì)，年前有招工、找工需求的小伙伴，也不妨常去看看。
關(guān)鍵詞： 杭州人才市場(chǎng)
