時值寒冬，為員工報銷的供暖費及物業(yè)費稅前扣除問題也熱了起來。11月19日，北京市稅務(wù)局就供暖費及物業(yè)費等職工福利費支出稅前扣除的5個熱點問題集中答疑，明確了企業(yè)發(fā)放的供暖費及物業(yè)費補貼可按照規(guī)定稅前扣除，但是對于已實行貨幣化改革將供暖費及物業(yè)費作為工資薪金發(fā)放的，則不得再通過報銷的方式重復(fù)列支。
對此市稅務(wù)局方面介紹，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定，企業(yè)為職工住房所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費范圍。
因此企業(yè)發(fā)放的供暖費及物業(yè)費補貼屬于為職工住房所發(fā)放的支出，可作為職工福利費支出，按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。
但是，對于已實行貨幣化改革將供暖費及物業(yè)費作為工資薪金發(fā)放的，不得再通過報銷的方式重復(fù)列支。
而即將到來的年底，也是企業(yè)為員工報銷醫(yī)藥費的高峰。那么這又能否計入職工福利費稅前扣除呢?
市稅務(wù)局方面解釋，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定，未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用可以作為福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此對于未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費屬于職工福利費支出。
另一方面，已實行醫(yī)療統(tǒng)籌(包括基本醫(yī)療保險費)的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費不屬于《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》規(guī)定的職工福利費，就不得作為職工福利費支出從稅前扣除。
與之相關(guān)，以發(fā)票形式報銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費用稅前扣除問題也同時浮出水面。
稅務(wù)部門就此明確，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定，職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼屬于職工福利費的范圍。對于職工以發(fā)票形式報銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費用，實質(zhì)還是企業(yè)發(fā)放，因此可作為職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補貼，按照職工福利費支出的相關(guān)規(guī)定稅前扣除。
至于為職工體檢發(fā)生的體檢費用能否計入職工福利費稅前扣除的問題，稅務(wù)部門表示，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定，職工福利費包括企業(yè)為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，可以作為職工福利費支出，按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。
此外稅務(wù)部門還披露，企業(yè)為員工提供集體宿舍的支出，屬于企業(yè)為員工提供的用于住房方面的非貨幣性福利，可以作為福利費支出，按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。
