據報道，內蒙古呼和浩特市人民政府辦公室近日印發《呼和浩特市大學畢業生安居工程(試點)實施辦法》，根據該文件，具有普通全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生(往屆3年及以內)，滿足一定條件，可在呼和浩特科技城范圍內半價買房。
人才是第一資源，高學歷的年輕人歷來是各大城市爭搶的對象。過去幾年，國內諸多城市發布人才引進政策，尤其是二三線城市，比如送購房資格、優先落戶、優先購房等。但像呼和浩特這樣推出“本科生半價購房”優惠政策的城市卻很少見。
在房價高企，很多人在為一套房而奮斗的當下，對于大學畢業生，“本科生半價購房”這樣不搞花架子，能“真金白銀”惠及人才的人才優惠政策值得肯定。但是，引進人才的同時更要穩住人才，短期的優惠政策還遠遠不夠，更需要城市有良好的就業機會與環境，能讓人才有“用武之地”，使其人生價值在此得以實現。對于呼和浩特這樣的二三線城市來說，對人才的長遠吸引力還有所欠缺，就算通過買房優惠吸引來一些人才，能否留住這些人才還很難說。另外，“本科生半價購房”這一政策對于樓市或能起到短期刺激作用，但這也可能透支大學畢業生購房的需求，對當地樓市的長遠發展并不利。
因此，要想吸引更多優秀人才，“本科生半價購房”這樣的優惠政策固然能起到一定的激勵作用，但更為重要的是，城市應練好“內功”，從做好產業布局謀劃、增加就業機會、優化教育資源與醫療資源等各方面入手。
