全省人力資源和社會保障工作會議現場
映象網訊(記者秦雯文/圖)全省城鎮新增就業144.21萬人，新增農村勞動力轉移就業63萬人,失業人員再就業43.98萬人……2017年省人社廳交出了一張優異的成績單，新的一年，還有哪些舉措?還會為居民帶來哪些福利?
2月2日，河南人力資源社會保障工作會議在鄭州召開。省人力資源社會保障廳廳長劉世偉同志作工作報告。
就業：完成城鎮新增就業100萬人
劉世偉表示，2018全力促進就業創業仍是工作重點。
全年完成城鎮新增就業100萬人，失業人員再就業25萬人，就業困難人員實現就業8萬人，發放創業擔保貸款80億元，城鎮調查失業率和登記失業率分別控制在5.5%、4.5%以內。
把支持返鄉下鄉創業作為實施鄉村振興戰略的重要抓手，新增發放返鄉農民工創業擔保貸款60億元，開展返鄉農民工培訓和創業輔導15萬人次，新增返鄉下鄉創業20萬人。促進農村勞動力轉移就業，新增轉移就業50萬人，確保建檔立卡貧困人口中有勞動能力和就業愿望的勞動力實現就業。
社保：城鄉居民基本醫保補助標準提高到每人每年490元
社保方面，省人社廳2018將全面實施全民參保計劃,努力實現戶籍人口1.07億人應保盡保。完善社會保障制度體系,調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次和補貼標準;完善基本醫療保險制度，擴大門診慢性病病種范圍;提高農村貧困人口門診慢性病和門診重特大疾病保障水平。
加大失業保險援企穩崗力度，啟動工傷保險基金省級統籌，進一步推進小微企業、個體工商戶、農民工參加工傷保險工作。提高社會保障待遇水平，繼續調整退休人員退休金,提高城鄉居民基礎養老金最低標準,城鄉居民基本醫保補助標準提高到每人每年490元。
服務：社保“一卡通”要發8600萬張
為便民利民，省人社廳要進一步推進“互聯網+人社”，加快人力資源社會保障綜合信息系統管理平臺建設和金保工程二期項目立項。同時，社會保障“一卡通”，今年要累計發卡8600萬張。
此外，12333電話咨詢服務也會更加實效、精準，推進“放管服”改革，為群眾提供便捷高效“一站式”服務。
重點推進
人才建設：研究出臺聘任制公務員實施細則
河南省
全面貫徹落實《職業培訓條例》，開展各類職業技能培訓300萬人次以上，培養高技能人才15萬人左右。
為集聚培育各方面優秀人才，推行特聘研究員制度，開展中原基礎研究領軍人才選拔工作，實施“名校英才入豫"計劃、“中原博士后創新人才支持計劃”，加強杰出外籍科學家工作室等。
重點引智平臺建設方面，要研究出臺聘任制公務員實施細則，開展事業單位管理崗位職員等級晉升試點工作，繼續深化軍轉安置制度改革。
收入分配：提高一線勞動者報酬
在收入分配方面，要更加合理有序。
深化機關事業單位工資制度改革，擴大公立醫院薪酬制度改革試點，完善高層次人才分配激勵機制。深化企業工資收入分配制度改革，加強對工資集體協商的分類指導，完善國有企業薪酬管理。加強工資收入分配宏觀調控，
此次會議透露，2018年要進一步完善最低工資保障制度，建立最低工資評估機制，提高一線勞動者的勞動報酬。
勞動關系："一點舉報投訴，全省聯網受理"
針對拖欠農民工工資問題，2018要落實農民工工資保證金、農民工實名制管理等各項長效制度，全面推行總承包企業直接代發工資的辦法，從源頭上預防和解決拖欠農民工工資問題。
在推進勞動保障監察執法力度方面，實現“一點舉報投訴，全省聯網受理”。加強調解仲裁效能建設，完善勞動人事爭議多元化解機制和制度體系建設。
此外，2018年全省要實施十個專項行動計劃。重點圍繞城鎮新增就業100萬人、新增外出務工人員返鄉創業20萬人、提高農村貧困人口醫療保障水平、全民參保計劃、貫徹落實《河南省職業培訓條例》、“名校英才入豫”——圓夢中原、中國·河南招才引智創新發展、人力資源服務業發展、保障農民工工資支付——“治欠保支”、基層服務平臺建設提升等十個方面的重點工作實施專項行動計劃。
